Indhold

• Trin

Træt af hele tiden at forsøge at forbedre forholdet til dine venner, kæreste / kæreste, chef, kollega eller bare bekendte? Har du nogensinde troet, at hvis du kendte nogen bedre, ville du have et stærkere forhold, venskab eller et mere produktivt job? Lær folk bedre at kende, og så kan du nå dine ønskede mål.

Trin

1. 1 Vær tålmodig med dig selv og andre. Det tager tid at lære en person at kende godt.
2. 2 Vis en ægte interesse for personen. Find ud af, hvad der er vigtigt for denne person, og prøv at føre samtaler om det, vær interesseret i hans aktiviteter. Dette vil hjælpe personen med at åbne op for dig, så du kan lære hinanden bedre at kende.
3. 3 Brug mere tid med denne person. På denne måde vil du kunne se en persons adfærd i forskellige situationer.
4. 4 Observer denne person, læg mærke til detaljerne i hans adfærd. En persons handlinger viser altid mere end hans ord. Undersøg hans livsstil. Vær opmærksom på, hvad han gør i forskellige situationer og under pres fra forskellige omstændigheder. Er denne person aktiv eller foretrækker en stillesiddende livsstil? Vær opmærksom på, hvad han spiser, drikker, hvad han har på, og hvordan han kører. Find ud af, hvordan og med hvem han kan lide at bruge sin fritid. Hvordan gør han sit job? Hvem er hans venner og bekendte? Hvordan interagerer de med dig og dem omkring dig? Find ud af hvad han kan lide og ikke kan lide.
5. 5 Lyt nøje til, hvad denne person har at sige. Hvordan taler han og hvad med? Taler han om religion, sine børn, arbejde, eller handler han bare generelt om sit liv? Taler han godt om andre, eller kan han lide at sladre og kritisere?
6. 6 Stil mange spørgsmål (ikke alle på én gang, men gradvist i kommunikationsprocessen). Hvis du vil vide noget om en person - spørg. I de fleste tilfælde vil han besvare dine spørgsmål. Nogle ting kan du lære selv ved blot at observere, hvordan en person vælger et svar.
7. 7 Vær opmærksom på hans religiøse, politiske og sociale overbevisning og den rolle, de spiller i hans liv. På denne måde vil du kunne kende hans værdier i livet. Og de kan til gengæld fortælle meget om et menneske.
8. 8 Fortæl ham, at du vil lære ham bedre at kende. I dette tilfælde vil personen være i stand til at hjælpe dig og til gengæld udtrykke et ønske om at lære dig bedre at kende.
9. 9 Vær realistisk. Når du lærer en person at kende og lærer ham bedre at kende, skal du acceptere ham som han er, og ikke som du vil have ham til at være.