Indhold

• At træde
• Metode 1 af 3: Bestem din timeløn som selvstændig
• Metode 2 af 3: Bestem din timeløn i lønnet beskæftigelse
• Metode 3 af 3: Brug avancerede beregninger til at bestemme din timeløn
• Tips

For mange mennesker er det simpelthen et spørgsmål om at finde deres seneste lønseddel at finde deres timeløn. Men hvis du er ansat eller selvstændig, kan det være lidt sværere at beregne din timeløn. Du kan beregne din timeløn baseret på et projekt, en periode eller en betaling. Hvis du beregner pr. Udbetaling, kan du medtage bestemte variabler for at få et mere præcist resultat.

At træde

Metode 1 af 3: Bestem din timeløn som selvstændig

1. Hold styr på, hvor mange timer du arbejder. For at denne metode skal fungere, skal du bestemme den tidsperiode, du skal beregne. Du kan beregne din timeløn baseret på en årlig indkomst for et mere nøjagtigt resultat, eller du kan beregne det baseret på et bestemt projekt eller en bestemt periode.
   • For eksempel, hvis du får betalt pr. Opgave eller projekt, kan det være en god idé at holde styr på timerne for det projekt for at bestemme din timeløn for det projekt. Du kan også beregne din timeløn i en kortere periode, f.eks. En måned eller et par uger.
2. Beregn din indkomst. Behold dine lønsedler. Sørg for at bruge den samme periode, som du valgte til dine timer. Dette kan være for et projekt eller for flere betalinger.
   • Du kan vælge, om du skal medtage skatter eller ej. Husk, at hvis du ikke inkluderer skat, vil din timeløn være højere.
3. Del din indkomst med antallet af arbejdede timer. På denne måde finder du din timeløn baseret på projektet eller den periode, du har valgt.
   • Indkomst / antal timer = timeløn
   • For eksempel: € 15.000 / 2.114 = 7,10 € pr. Time
   • Du kan kontrollere dine resultater med dette onlineværktøj, som også giver dig mulighed for at tilføje yderligere variabler til din beregning.

Metode 2 af 3: Bestem din timeløn i lønnet beskæftigelse

1. Beregn din indkomst pr. År. Mange mennesker kender allerede deres årsløn, men hvis du ikke ved det endnu, skal du kontrollere din seneste lønseddel. Brug din bruttoløn - dette er beløbet uden skat - og gang dette med antallet af betalinger pr. År.
   • Hvis du får betalt hver uge, skal du gange beløbet med 26.
   • Hvis din virksomhed udbetaler to gange om måneden - for eksempel den 15. og 30. / 31. i måneden - skal du gange beløbet med 24.
2. Beregn, hvor mange timer du arbejder om året. For en hurtig og nem beregning kan du bruge en standardformel som:
   • 7,5 timer om dagen x 5 dage om ugen x 52 uger om året = 1.950 arbejdede timer om året.
   • 8,0 timer om dagen x 5 dage om ugen x 52 uger om året = 2.080 arbejdede timer om året.
3. Beregn din timeløn. Når du har haft din indkomst og arbejdstid, dividerer du din årlige indkomst med det årlige antal arbejdede timer. Du når derefter et skøn over din timeløn.
   • For eksempel: hvis din samlede indkomst var 15.000 €, og antallet af arbejdede timer var 2.080, ville du nå frem til 15.000 / 2.080 = cirka 7,21 € pr. Time.

Metode 3 af 3: Brug avancerede beregninger til at bestemme din timeløn

1. Juster din årlige indkomst. Hvis det er relevant, tilføj eventuelle ekstra pengestrømme fra dit arbejde til din løn. Dette kan omfatte tip, bonusser, arbejdsincitamenter osv.
   • Alle forventede bonusser og ekstra incitamenter skal også føjes til dit årlige samlede beløb.
   • Hvis du er ansat og modtager et tip, bliver beregningen lidt mere kompliceret. Hold derefter styr på dine tip i et par uger eller endda måneder, divider det samlede antal med det antal uger, du har sporet. Dette giver dig et gennemsnit af tipindtjening pr. Uge. Multiplicer dette beløb med det antal uger, hvor du vil modtage et tip, og udelad de uger, hvor du ikke vil modtage et tip (for eksempel hvis du er på ferie).
   • Jo længere du holder styr på dine tip, jo mere nøjagtigt bliver dit estimat.
2. Tilføj arbejdstid, hvis du arbejder overarbejde. For at beregne dine overarbejde timer: gang antallet af arbejdede overarbejde timer med den løn, du modtager for disse overarbejde timer, og tilføj summen til din årsløn.
   • Afhængigt af din stilling kan overarbejde betales eller ikke betales. Under alle omstændigheder skal du tilføje de arbejdede timer til dit samlede antal timer.
   • For eksempel: I arbejder overarbejde i gennemsnit to timer om ugen, undtagen de to uger om året, du har orlov. Dine ekstra timer er derefter 2 timer x 50 uger = 100 timer om året.
   • I dette eksempel er din justerede antal timer 2080 + 100 = 2180.
3. Træk timer fra din beregning, hvis du har fået betalt orlov. Sæt det antal timer, du fik, sammen, og træk det fra det samlede antal arbejdede timer. Tag også feriedage, sygefravær, særlig orlov og dage, hvor du var for tidligt eller sent.
   • Tag kun betalt orlov, som du rent faktisk vil bruge. Du har muligvis sparet op til to ugers sygefravær, men chancerne er, at du ikke bruger alt dette.
   • For eksempel: du tager to ugers betalt ferie om året, du er aldrig syg, og du rejser altid en time tidligere fredag ​​eftermiddag. Dine timer trækkes fra (8 timer x 10 dage) + (1 time x 50 uger) = 130 timer om året.
   • Dine justerede arbejdstimer om året er derefter 2180 - 130 = 2050.

Tips

• Kontroller, at dit arbejde altid vil være tilgængeligt. Hvis du kun får betalt, når der er arbejde, vil din faktiske indkomst være meget lavere.
• Når delt, vil timelønnen være lidt mindre nøjagtig end årslønnen på grund af afrunding. Men med små ændringer i din årsløn (op til ca. € 200) ændres din timeløn ikke meget.
• Kontroller, om dine orlovstimer er betalt, og hvor mange timer du får betalt.