Indhold

• Trin
• Råd

Mangel på humor i sociale interaktioner giver ofte folk mange fordele. Talrige undersøgelser har vist, at humor forbedrer social fobi, reducerer stress og har mange positive psykologiske og følelsesmæssige effekter. Hvad mere er, det er også blevet vist, at sjove mennesker er mere succesrige. Det er dog vigtigt, at humor kommer naturligt på en afslappet og spontan måde. Tvang og klodsethed, som folk prøver at være sjove, kan have en negativ effekt i sociale situationer.

Trin

Del 1 af 3: Åbn op og udforsk din sans for humor

1. 

   Start med at give slip! At føle sig for stresset og genert er forhindringer for at udvikle og vise naturlig humor, der kan sprede sig til andre. Husk at latter er smitsom, så folk griner med det samme, hvis du har en munter og åben måde. For at slippe af med den oprindelige forlegenhed kan du følge de andre, hvis det er nødvendigt.
   • Prøv at smile og grine højt.

2. 

   
   
   Vær rolig med dig selv og med dit syn på livet. Alle har ideer om livet, og nogle gange er der ideer, som folk finder ret sjove. Humoristiske mennesker er ofte villige til at finde humor fra sig selv og deres synspunkter. Hvis du er for stædig eller genert, kan det være svært at finde humor i det.
   • Åbn op med andre ved at dele dine pinlige oplevelser. Vær dog forsigtig, da vittigheder i dig selv kan være akavet for dig eller andre. Du skal vælge sjove historier.

3. 

   
   
   Find humor i hverdagens begivenheder. Mange komikere finder materiale til deres repertoire fra omverdenen. Nogle mennesker ser efter humor i deres tidligere oplevelser, såsom barndom eller tidligere forhold, for at få folk til at grine. Prøv at sætte et dagligt mål om at genkende fem mærkelige og sjove ting, der sker i dit liv. På denne måde begynder du at finde humor i hverdagssituationer, som alle støtter.
   • Prøv at finde inspiration og substans i de sjove og eksotiske begivenheder i hverdagen.Hvilken humor ser du i musik, mode, der er populær, eller i helligdage og begivenheder, der foregår?

4. 

   
   
   Overhold en ven eller bekendtskab med sans for humor. Vi har alle venner, der griner. Hvad gør dem så sjove? Når du møder dem, skal du være opmærksom på, hvad der gør dem sjove. Det kunne være deres stemme, kropssprog, verbale indhold, opførsel eller noget, der giver deres naturlige sans for humor. Når du først har fundet ud af dette, vil du have spor til at vide, hvordan man er lige så naturligt humoristisk som dem.
   • Gør det til en vane at bruge mere tid med sjove mennesker og tilbyde at dele dine sjove historier og vittigheder.

5. 

   Undersøg komediestil. Forskellige komediestilarter appellerer til forskellige målgrupper. Nogle mennesker kan lide sarkasme og vittige kommentarer, andre er charmerende med vittigheder, andre kan lide at parodiere berømtheder, andre kan stadig lide at opføre sig sjove. Enhver af ovenstående metoder kan bringe humor, men det er bedst at vælge en stil, der passer til din personlighed for at bringe naturlig humor.
   • Anekdotisk humor refererer til individuelle humoristiske historier, der kan eller ikke kan forstærkes.
   • Den "kolde filt" komedie vises roligt uden følelser, men historiens indhold er meget humoristisk.
   • Overdreven komedie er præget af høj forstørrelse.
   • Sarkastiske vittigheder er komedier, der vises mod den virkelige betydning.

6. 

   Humor praksis. Sig en gang om dagen for at sige eller gøre noget, der får andre til at grine. Du har ikke sans for humor natten over, og professionelle komikere tager ofte år at bygge deres egne unikke stilarter. Kom langsomt i gang, så får du naturlig humor i din samtale.
   • Tøv ikke med at fortælle, hvad du finder lykkeligt. Mens dine vittigheder ikke altid forstås, kan du stole på deres svar for at forbedre stil, indhold og timing for dine vittigheder.
   • Forklar de ting, der får dig til at grine. Hvis noget er sjovt, skal du fortælle nogen, som du synes, føles på samme måde.
   • Del sjove klip fra en film, tv-serie, bog eller tegneserie.
   reklame

Del 2 af 3: Humor i sociale situationer

1. 

   Lær om publikum. Du skal vide, hvilken type publikum du taler foran, og hvad der får dem til at grine. Husk, at det ikke er fordi du synes noget er sjovt, at alle omkring dig har det på samme måde. Du skal kende dit publikum, før du kan få dem til at grine!
   • Humor kan ændre sig med alderen. Ældre mennesker er mindre tilbøjelige til at grine af seksuelle eller vanvittige komedier, mens nogle yngre publikum måske foretrækker det.
   • Bemærk, at insidervittigheder eller gruppehistorier deles bedst blandt nære venner. Du vil ikke have folk til at føle sig malplacerede, fordi de ikke forstår historien.
   • Medmindre alle deler den samme mening, bør du undgå at lave religiøse eller politiske vittigheder.
   • Brug viden for at gøre folk mere komfortable og glade, ikke for at målrette nogen til at gøre narr af deres udseende eller tro.

2. 

   Vær opmærksom på brugen af ​​tid, når du fortæller vittigheder eller vittigheder. Professionelle komikere siger, at timing er nøglen til at udføre. Vittigheder eller vittigheder er mere effektive, hvis fortælleren holder pause et øjeblik lige før "stoppunktet" for at skabe drama og gætterier. Du kan også vente på latter sekunder efter klimaks for at lade folk være usikre på, om du laver sjov. Giv dig altid tid til dit publikum til at grine, inden du skifter emner.
   • Hvis du finder noget sjovt, skal du ikke vente for længe på at sige det. Fang øjeblikket!
   • Enkelt sarkasme eller humoristiske kommentarer, der kommer ind i en samtale, fungerer ofte godt med hurtig tale.
   • Hold historien kort og enkel, da for mange ekstra detaljer distraherer dit publikum.

3. 

   Brug dig selv til sjov. Folk vil være glade, når du sætter dig op som dit mål for din komedie. Dette hjælper dem med at åbne sig og føle sig mere komfortable med at smile til dig og sig selv. Som et resultat vil folk begynde at grine og føle mindre social angst.
   • Start ikke med at fortælle vittigheder om andre mennesker.
   • Hvis du er sammen med nogen, der ikke har noget imod at grine af dig selv, kan du drille dem forsigtigt, når du har lo af dig selv. Husk ikke at lave vittigheder, da dette vil gøre en harmløs situation til akavet.

4. 

   Målret mod emner, som er velkendte for mennesker uden at risikere skade. Mennesker med status som politikere, berømtheder eller (gamle) chefer er ofte sikre mål at drille. Brug ikke personer med fysiske eller kognitive handicap eller dem, der står over for vanskelige situationer såsom skilsmisse, død, sygdom eller seksuelle overgreb.
   • En gylden tommelfingerregel er "slå op", ikke "slå ned". At drille en karakter eller enhed i en magtposition, såsom en bølle, er "slå op". At drille en svag person eller enhed, såsom en gruppe undertrykte mennesker, er "slået ned". Handlingen med at "slå op" udfordrer magtens status, mens slået styrker status quo.

5. 

   Undgå at huske og fortælle gamle vittigheder udenad. De gamle eller upassende vittigheder, du fortæller, vil slå folk fra. At prøve at fortælle en sjov historie, du ser på tv eller finde online, er også som at øve og unaturligt. Fokuser på det, du ser dig selv. reklame

Del 3 af 3: Naturlig arbejdspladshumor

1. 

   Brug din sans for humor til at blande dig ind på arbejdet. Husk, at det at være for seriøst faktisk kan skade dit forhold til dine kolleger. Humor kombineret med god arbejdsmoral er nøgleegenskaber for en succesrig leder. Med sans for humor kan du forbedre dit image på arbejdspladsen.

2. 

   Engagere sig med kolleger med humor. Humor kan hjælpe med at udvikle holdets samhørighed ved at frigive negative situationer og bringe positive følelser ind. Du kan bruge dine kløgt til at henlede opmærksomheden på, hvad du har til fælles med dine kolleger eller chefer. Dette vil gøre det lettere for dig at få venner og gøre arbejdspladsen mere behagelig.
   • Hvis du samarbejder med nogen for første gang og tilbyder kritik eller støtte til et modstridende synspunkt, kan humor være en fantastisk måde at få dem til at lægge mærke til uden at virke arrogante eller voldelige. øverst.

3. 

   Pas på arbejdspladsens humor. Vær vittig, ikke passiv-aggressiv eller direkte stødende. Du skal også være i stand til at tiltrække og vedligeholde folks opmærksomhed, men ikke fordi de finder dig "irriterende." På arbejdspladsen skal du undgå den risikable type "humor".
   • Emner, der betragtes som stødende, inkluderer fysiske faktorer eller svagheder, dårligt stillede emner (såsom kvinder og mindretal), fysiske eller mentale handicap og relaterede faktorer. relateret til kropsfunktion eller køn.
   reklame

Råd

• Sørg for, at dit publikum ved, hvornår du joker, og hvornår du er seriøs.
• Husk at ingen i denne verden er perfekte. At finde humor i pinlige eller akavede situationer hjælper dig ikke kun med at klare, men hjælper også dem omkring dig til at føle sig mere tryg.
• Brug fordømmende tænkning til at afgøre, hvad der er passende.
• Se komedieprogrammer på tv og se, hvordan de optræder og reagerer med humor på sociale situationer eller omgivelser. Prøv at efterligne deres udtryksform og vær opmærksom på dit publikums reaktioner.
• Undgå at misbruge sarkastiske svar eller gentage "slagord".
• Undgå at genfortælle den samme historie eller vittigheder.
• Humor er en fantastisk måde at hjælpe med at reducere stress, men ved hvornår man skal være seriøs.
• Opfør dig ikke dum, bare fordi du synes det er sjovt, og ikke læg dig ned eller flov dig selv i bytte for "billig" latter.