Beregn FTE-nummeret - Tips

Indhold

Trin
Råd

FTE, der står for fuldtidsækvivalent, betyder fuldtidsækvivalent og repræsenterer det antal arbejdede timer, som en fuldtidsansat gennemfører i en given periode. såsom en måned eller et år. Du kan bruge FTE-nummeret til at konvertere arbejdstid til det antal personer, der er nødvendige for at fuldføre jobbet, for at hjælpe med at forenkle planlægningsprocessen. FTE-nummeret hjælper også budgetanalytikere og projektledere med at estimere arbejdsomkostningerne. Derudover kan ledere takket være FTE-nummeret også afgøre, om overarbejderomkostningerne er værd at ansætte nye fuldtids- eller deltidsansatte.

Trin

Metode 1 af 3: Beregn årsværk

Find deltidsansatte arbejdstimer. Baseret på regnskabsoptegnelser for at bestemme antallet af arbejdstimer for deltidsansatte. Dette gælder for virksomheder, der beskæftiger både fuldtids- og deltidsansatte.
- Multiplicer det samlede antal arbejdede timer om ugen med antallet af uger, der er arbejdet for hver deltidsansat. For eksempel:
  - En deltidsansat arbejder 15 timer om ugen i 30 uger: 1 x 15 x 30 = 450 timer
  - To deltidsansatte, der arbejder 20 timer / uge i 40 uger: 2 x 20 x 40 = 1600 timer
- Læg resultaterne sammen for at få den samlede arbejdstid for den deltidsansatte.
  - For eksempel: 450 + 1600 = 2.050 deltidstimer
Beregn antallet af arbejdstimer for fuldtidsansatte pr. Periode. En fuldtidsansat er en person, der arbejder op til 40 timer (mindst 30 timer) om ugen i mere end 120 dage om året.
- Antallet af medarbejdere ganget med 40 (8 timer om dagen x 5 dage om ugen).
  - For eksempel: 6 fuldtidsansatte: 6 x 40 = 240 timer
- Multiplicer dette resultat med 52 (antallet af uger om et år).
  - For eksempel: 240 x 52 = 12.480 timers fuldtidsarbejde
Tilføj alle arbejdede timer på fuld tid med deltid. Resultatet er det samlede antal arbejdede timer for alle medarbejdere.
- For eksempel: 12.480 (heltid) + 1.600 (deltid) = 14.080 samlede arbejdstid
Opdel de samlede arbejdstimer med antallet af fuldtids timer. Denne beregning hjælper med at bestemme virksomhedens FTE-nummer over en bestemt tidsperiode.
- Ferietid og andre former for betalt orlov (sygefravær, barselsorlov osv.) Er inkluderet i antallet af arbejdstimer. Så du behøver ikke foretage nogen specielle beregninger for disse timer.
- Del de samlede timer med 2.080. 2.080 er det faste antal opnået fra følgende ligning: 8 timer om dagen x 5 dage om ugen x 52 uger om året. Dette sidste trin hjælper dig med at beregne dit årlige årsværk.
  - For eksempel: 14.080 (samlet arbejdstid) ÷ 2080 = 6.769 årsværk
- Opdel de samlede arbejdstimer med 173,33 for at beregne årsværk pr. Måned.
  - For eksempel: 4.000 (arbejdstid i februar) ÷ 173,33 = 23,07 årsværk
- Opdel de samlede arbejdstimer med 8 for at beregne årsværk pr. Dag.
  - For eksempel: 80 timers daglig arbejde ÷ 8 = 10 årsværk
reklame

Metode 2 af 3: Brug en online FTE-regnemaskine

Find FTE-regnemaskinen online. Med online-regnemaskinen skal du blot indtaste antallet af deltidsansatte, der arbejder på fuld tid, og antallet af arbejdstimer om ugen for deltidsansatte. Onlineværktøjet beregner derefter og giver dig en anslået årsværk. Du kan finde en velrenommeret FTE-lommeregner på https://www.healthcare.gov/shop-calculators-fte/ og http://www.healthlawguideforbusiness.org/fte-calculator.
Find medarbejderdata. Du har brug for både data om det samlede antal fuldtidsansatte og arbejdstid for deltidsansatte. Disse oplysninger er ofte opført og registreret i regnskabet. Bemærk: En fuldtidsansat er en medarbejder, der arbejder mere end 30 timer om ugen.
Indsæt oplysninger. Indtast medarbejderdata i det rigtige felt på regnemaskinen. Sørg for at kontrollere, om de indtastede timer er ugentlige, månedlige eller årlige, og korriger dataene i overensstemmelse hermed. Kontroller dine oplysninger igen, før du trykker på "beregne" -knappen for at sikre, at der ikke er nogen fejl.
Denne beregning af årsværk er kun et skøn. Husk, at de resultater, du får fra FTE-regnemaskinen, kun er estimater. Du kan bruge dette tal til at foretage et groft skøn over FTE-værdien til instruktions- eller uddannelsesformål. Selvfølgelig bør disse beregninger aldrig bruges som erstatning for juridisk rådgivning eller skatterådgivning af en ekspert på området. Og når du har brug for 100% nøjagtige beregninger til forretningsformål, skal du bruge en anden metode. reklame

Metode 3 af 3: Brug professionel FTE-beregningsmetode

Ansæt en skattefagperson til at beregne årsværk for din virksomhed. Det er meget vigtigt at beregne årsværk, så du skal sikre dig, at det gøres korrekt. Hvis der er fejl i beregningen, kan det påvirke mange aspekter af forretningen negativt, herunder forudsigelse af fortjeneste, beskatning og andre. Så hvis du ikke er sikker på at beregne FTE-nummeret korrekt for din virksomhed, skal du ansætte en revisor med stor erfaring inden for området for at beregne det for dig.
- Hvis du ansætter en revisor, skal du give tilstrækkelig vigtige oplysninger om din virksomhed, så revisoren har de oplysninger, der er nødvendige for at beregne årsværk.
- Revisorer har også brug for adgang til medarbejderdokumenter, forudgående skattedokumenter og andre lignende typer dokumenter.
Få hjælp fra en advokat. Nogle advokater med erfaring inden for dette område kan hjælpe dig med beregninger for at sikre nøjagtige resultater. Du bør søge råd hos en skatterådgiver for at hjælpe med at beregne årsværk.
Brug FTE-nummeret til at beregne forretningsindekset. FTE-analysen kan være et nyttigt redskab til at vurdere antallet af medarbejdere, der er nødvendige for en del af eller hele din virksomhed. Virksomhedsejere kan også spore den samlede medarbejdervæksttrend gennem årene på en mere klar måde ved at analysere ændringen i årsværk. Du kan også sammenligne FTE med andre målinger for at evaluere, hvordan de ekstra medarbejdere bidrager til forretningens fortjeneste eller indtjening.
- Hvis din virksomhed beskæftiger deltidsansatte, skal du konvertere deltidsarbejdstimer til ækvivalente fuldtidstimer.
- Du kan også bruge FTE til at sammenligne demografi med indkomst eller kvadratfod (britisk-amerikansk areal), hvilket er nyttigt til budgetteringsbeslutninger. og leje / brand.
FTE-beregning for sundhedsforsikring. En anden anvendelse af FTE er at beregne størrelsen på en lille virksomhed til sundhedsforsikringsformål. Specifikt kræver Small Business Health Options Program (SHOP), at virksomheder skal have mindre end 50 årsværk for at deltage. Dette program giver en rimelig og høj kvalitet medarbejderforsikring for virksomhedsejere. Ud over FTE-nummeret skal virksomheden dog også opfylde andre kriterier for at være berettiget.
Brug FTE-nummeret til at beregne antallet af tilmeldte studerende. FTE bruges også som "fuldtidsindskrivning" for gymnasier og andre lignende institutioner til at tilmelde fuldtids- og deltidsstuderende. I stedet for arbejdstid bruges undervisningstimer, hvor fuldtidsstuderende er studerende med tilstrækkelig kredit (typisk 12 timer om ugen), og deltidsstuderende studerer mindre end 12 timer om ugen. . Forskellige skoler kan dog have forskellige krav til krediteringstid for beregning af årsværk. reklame