Indhold

• Trin
• Metode 1 af 3: Tip
• Metode 2 af 3: Vær stump
• Metode 3 af 3: Tal om det anonymt
• Tips

Lugten af ​​menneskekroppen er ekstremt stærk. En behagelig duft kan løfte dit humør, mens en ubehagelig duft kan irritere dig og forhindre dig i at koncentrere dig. I nogle kulturer betragtes naturligt forekommende kropslugt som ubehageligt. Der kan også opstå en ubehagelig lugt, hvis en person bruger for meget parfume eller cologne. Meget ofte er folk ikke klar over, at deres lugt er ubehagelig for andre, og at rejse dette emne kan være for pinligt for dig. Da en kollegas duft kan hindre din produktivitet, er det vigtigt at lære at arbejde med en person, hvis duft er ubehagelig for dig, mens du overholder etiketreglerne.

Trin

Metode 1 af 3: Tip

1. 1 Lad som om du også har en dårlig lugt. Denne enkle metode hjælper personen med at handle, hvis de ved, at du har det samme problem. Dette er en fantastisk måde at bringe et så følsomt emne op på, især hvis personen ikke er meget tæt på dig. Dette vil hjælpe ham til at reflektere over sin egen kropslugt og indse, at det ikke er særlig behageligt for andre. Prøv at sige noget i stil med:
   • Undskyld hvis jeg lugter dårligt. Jeg var på en løbetur ved frokosttid og havde ikke tid til at bruge deodorant.
   • Synes du ikke, at det er meget varmt på vores kontor? Jeg sveder og lugter dårligt.
   • Undskyld hvis mine fødder lugter dårligt, det regner udenfor og mine sko er våde.
2. 2 Tag skylden. En anden god måde at antyde en person om deres dårlige lugt er at tage skylden. Det er pinligt at fortælle nogen, at de lugter dårligt eller bruger for meget parfume, nogle gange er det lettere at sige, at du er allergisk eller meget modtagelig for lugt. Således vil du antyde til en person, at han lugter dårligt uden at sige det direkte. For at tage skylden skal du sige noget i stil med:
   • Hvilken parfume bruger du? Jeg er allergisk over for de fleste parfumer, så jeg er for følsom til at bruge dem.
   • Jeg har en så følsom lugtesans, at jeg kun kan bruge en dråbe Köln. Det ligner en allergi, jeg begynder at nyse!
3. 3 Dekorer dit arbejdsområde med genstande, der lugter godt. Hvis dit arbejdsområde tillader det, kan du prøve at placere en luftfrisker eller duftlys på bordet og se, om det hjælper. Selvom du af sikkerhedsmæssige årsager ikke kan tænde et lys, vil der dog stadig komme en behagelig aroma fra det. Hvis du ikke må medbringe sådanne ting, skal du lægge en urtepotte eller potpourri på dit arbejdsbord for at friske rummet lidt op. Din nye duftindretning vil maskere ubehagelige lugte og dermed blive et hint for personen om, at rummet skal friskes op. Hvis han spørger dig noget om dette, kan du svare: På det seneste har jeg lugtet af en mærkelig lugt på vores kontor, og jeg vil opdatere den lidt.... Planter med en behagelig aroma omfatter:
   • Lavendel
   • Jasmine
   • Liljer
   • kamille
   • Geranium
4. 4 Øv god hygiejne, når din kollega er i nærheden. En anden måde at antyde for en person, at han lugter dårligt, er at indpode ham hygiejnevaner. Måske lugter det dårligt på grund af sundhedsproblemer, kulturelle forskelle eller simpelthen på grund af uvidenhed. Uanset årsagen, ved at udøve dine hygiejnevaner ved dit eget eksempel, vil du vise ham, at de er forskellige for dig. Efter at have bemærket, at andres hygiejnevaner er forskellige fra hans egne, kan en person ændre dem. Prøv at demonstrere gode vaner for ham:
   • Fortæl en kollega, at du altid har deodorant og mundskyl på dit skrivebord, fordi du altid er bekymret for din lugt inden møder.
   • Tilbyder ham din cologne eller parfume med ordene: Du skal prøve det. Det lugter så godt!
   • Efter frokost kan du tilbyde ham en håndsprit eller lotion med ordene: Jeg hader det, når mine hænder lugter som løg hele dagen!
5. 5 Begræns den tid, du bruger med denne person. Hvis ingen af ​​de foreslåede metoder hjælper med at klare den ubehagelige lugt, så prøv at bruge så lidt tid med denne person som muligt. Denne metode fungerer kun, når du ikke arbejder på samme kontor eller ikke støder på arbejde flere gange i løbet af dagen. Ellers vil det se uhøfligt ud fra din side, og det vil også påvirke dit teamarbejde negativt. Hvis du kan undgå personen uden konsekvenser, så er dette en god måde at slippe af med den dårlige lugt uden for store anstrengelser fra din side.

Metode 2 af 3: Vær stump

1. 1 Undgå sladder om en kollegas dårlige lugt. Når du håndterer en kollegas dårlige lugt, kan du blive fristet til at diskutere din utilfredshed med andre. Prøv dog dit bedste for ikke at sladre om det, især hvis du åbent vil diskutere spørgsmålet med din kollega. Sladder om sådan et sart emne kan være meget voldeligt over for din kollega. Derudover spreder kontorsladder sig meget hurtigt, og din kollega har muligvis allerede hørt det hele, så den efterfølgende ærlige samtale med ham vil virke upålidelig.
2. 2 Overvej hvor tæt du er på denne person. Jo tættere du er på ham, jo ​​mere direkte skal du være. Hvis dette er en nær ven på arbejdet, vil din ligefremhed kun gavne. Men hvis det er en chef eller en klient, er direktehed muligvis ikke passende. I et sådant tilfælde kan du bedre tip til personen om det eksisterende problem eller gå direkte til HR -afdelingen. Hvis dette ikke er en vejleder eller en ven af ​​dig, så er det bedst at fortælle ham om problemet direkte.
3. 3 Tal med personen om deres duft privat. Denne samtale vil være ubehagelig, uanset hvor ret du har. Personen vil sandsynligvis være utilpas, så vent på muligheden for at tale med dem privat. Dette er en respektbevægelse, der giver personen et rum, hvor de kan føle sig godt tilpas under din ærlige samtale. Han kan have en deodorantallergi eller et medicinsk problem, der får ham til at bære en kolostomipose. Her er nogle tips til at starte en samtale:
   • Inviter en kollega til kaffe eller frokost for at være væk fra kontoret.
   • Inviter ham til en gåtur, og tag en lille pause fra arbejdet.
   • Hvis du ikke kan tale med personen privat, så tag ham i hvert fald til side, så andre ikke kan høre dig. Sørg for at træde diskret til side og ikke trække uønsket opmærksomhed fra andre.
4. 4 Kommuniker dette så skånsomt som muligt. Det er vigtigt at forstå forskellen mellem at tale direkte og at være følelsesløs. For at tale blankt og ikke af trods skal du være sikker på, at du ikke driller eller dømmer personen. Træk ikke samtalen ud med lange forklaringer, men gå snarere direkte til sagen. Hvis det er første gang du tager dette emne op, så er det bedre ikke at tale om andre mennesker på kontoret, der taler om hans dårlige lugt. Her er eksempler på, hvordan du kan starte en samtale:
   • Jeg vil gerne tale om et sart emne, og jeg vil ikke fornærme dig. På det sidste har du udsendt en ubehagelig lugt, og da folk ofte ikke selv er klar over dette, vil jeg gerne henlede din opmærksomhed på dette.
   • På grund af varmen begynder kroppen at lugte ubehageligt, på trods af hygiejnen. Et par gange lugtede jeg en ubehagelig lugt fra dig og ville fortælle dig om det, så du i fremtiden vil undgå lignende problemer.
   • Jeg ville møde dig en-til-en, da jeg vil fortælle dig om det personligt og så skånsomt som muligt. Du ved måske ikke dette, men det ser ud til at have et problem med kropslugt.
5. 5 Afslut samtalen med en positiv note. Når du har talt om det, vil du føle dig utilpas. Du vil undgå at føle dig utilpas med den person, du arbejder med, så prøv at beholde dem lidt længere. Afslut samtalen med en positiv note, og bed den anden person om at gøre det samme for dig, hvis det nogensinde er nødvendigt. Du kan endda komme med nogle forslag til løsning af problemet, f.eks. At købe en skrivebordsventilator eller anbefale mærket på din yndlingsdeodorant.

Metode 3 af 3: Tal om det anonymt

1. 1 Efterlad en anonym note. Hvis du er bange for at sige dette direkte, er den bedste måde at gøre det anonymt ved at efterlade en seddel på bordet. En af ulemperne ved denne metode kan være, at personen vil forsøge at finde ud af, hvem der sendte ham sedlen i stedet for at løse det virkelige problem. Sørg for at skrive din note på den mest fredelige måde og undgå enhver slang eller håndskrift, der kan give dig væk. Glem heller ikke at efterlade en seddel et sted, hvor ingen andre finder den, da en person, der ikke er involveret i dette, vil blive meget flov over at læse dette.
2. 2 Giv ham i hemmelighed et forfriskende kit. Dette er en fantastisk måde anonymt at informere en person om, at de har et problem med en ubehagelig lugt. Sættet skal indeholde: mundskyl, deodorant, lotion, vådservietter, alt pakket i en kosmetikpose eller gaveæske; på denne måde bliver det mere som en gave. Lad det forfriskende kit ligge i et skab i gymnastiksalen, på dit skrivebord eller hvor som helst din kollega kan finde det.
3. 3 Send en anonym email. Dårlig kropslugt er et meget almindeligt problem på kontorer, hvorfor der er mange websteder, der kan sende anonyme e -mails. Udfyld et par felter og send et brev, hvor det vil blive skrevet, at personen udstråler en ubehagelig lugt, og nogle websteder tilbyder også artikler ud over at fjerne sådanne gener. Dette er en fantastisk måde at ikke kun fortælle personen om et problem, men også give de oplysninger, de har brug for. Prøv et af disse websteder:
   • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
   • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
4. 4 Kontakt venligst Human Resources. Gå til Human Resources, hvis dette handler om din chef eller en, du allerede har talt med om emnet uden succes. Uanset om personen er syg eller bare ikke lytter til dine råd, vil HR håndtere problemet med jer begge. Måske vil en anden samtale med en tredjepart give personen mulighed for at forstå, at du ikke kun føler dig utilpas med hans ubehagelige lugt, eller at HR -afdelingen overfører dig til et andet bord væk fra en kollega. Under alle omstændigheder vil HR -afdelingen hjælpe med at løse problemet delikat, så ingen føler sig utilpas på deres arbejdsplads.

Tips

• Hvis en persons ubehagelige kropslugt er inkonsekvent og ikke generer dig for meget, er det bedre ikke at fortælle ham noget som helst, da det usandsynligt vil ske igen.