Indhold

• At træde
• Del 1 af 3: Forbered din introduktion
• Del 2 af 3: Øv din introduktion
• Del 3 af 3: Din introduktion under jobinterviewet
• Tips

"Kunne du fortælle os noget om dig selv?" Hvis du snart har et interview, er chancerne for, at den potentielle arbejdsgiver vil stille dig dette spørgsmål. Selvom dette kan virke som en let del af interviewet, er det almindeligt, at ansøgere snubler over denne del, hvis de ikke har forberedt sig ordentligt. Når arbejdsgivere beder dig om at introducere dig selv, forventer de en kortfattet, men også detaljeret profil. Dette giver dem mulighed for at lære dig bedre at kende både på et personligt og professionelt niveau. Læs denne artikel for at lære at forberede, øve og præsentere dig med succes under et jobsamtale.

At træde

Del 1 af 3: Forbered din introduktion

1. Gennemgå materialet relateret til applikationen. Læs dit følgebrev og genoptag omhyggeligt igen for at få en god idé om, hvad du har lagt på papir. Fremhæv eller opsummer de ting, du specifikt vil nævne under din introduktion.
2. Se ledige stillinger igen. Identificer de nøglekompetencer, som arbejdsgiveren er på udkig efter, og noter dem, så du kan inkludere dem i din induktion. Ved specifikt at nævne færdighederne vil arbejdsgivere blive bekræftet i deres valg til dit CV. Dette vil også styrke deres følelse af, at du er den bedste kandidat til stillingen.
3. Tænk foran, hvad de måske vil vide om dig. Vær oprigtig og vær dig selv, men indse, at der ikke er noget galt med at fremhæve de aspekter af din erhvervserfaring, som arbejdsgiveren er mest interesseret i. Forsøg på forhånd at bestemme, hvad den potentielle arbejdsgiver sandsynligvis vil ønske at høre, hjælper dig også med at overveje, hvad du skal medtage, og hvad der ikke skal medtages i introduktionen.
4. Stil dig selv nogle spørgsmål. Stil dig selv et par spørgsmål for at hjælpe med at forme din introduktion og bestemme, hvad du skal medtage. Hvem er jeg? Hvorfor vil jeg gerne arbejde for dette firma? Hvilke færdigheder og erhvervserfaring har jeg, der gør mig berettiget til stillingen? Hvad håber jeg at opnå i min karriere? Skriv svarene på alle disse spørgsmål ned, og brug dem til at forme din introduktion.
   • Du kan starte sådan her: "Jeg er for nylig uddannet ____ og har en grad i ____". Glem ikke at nævne nogen titler. Hvis du allerede har en masse erhvervserfaring, kan du bruge følgende åbning: "Jeg er arbejdet været som ____ i ____ år. " Du kan også tilføje en lille mængde personlige oplysninger, såsom "Jeg har en passion for ____ (f.eks. Musik)."
   • Efter din åbning skal du tale om dine færdigheder. Sig f.eks. "Jeg er meget god til ____ og ____." Og forstærk dette ved at give et specifikt eksempel på et projekt, du har arbejdet med.
   • Til sidst skal du angive de karrieremål, du har i tankerne, og hvordan du kan bevæge dig mod målene, når du først har en position inden for virksomheden. Sig f.eks. "Mit mål er ____, og jeg ser frem til at diskutere, hvordan din virksomhed kan give mig en mulighed for at ____."
5. Tænk på en måde at straks henlede opmærksomheden på dig under din introduktion. Vær kreativ og find en måde at starte din introduktion på, så interviewerne kan huske dig. Vælg noget der passer dig. For eksempel, hvis du kan lide at læse, kan du starte med at sige, at du identificerer dig med en berømt litterær person. Forklar dette på baggrund af dine færdigheder. Hvis du er en ægte it-specialist og vil understrege dette, kan du starte med at nævne eller vise, hvad der vises på Google, når du skriver dit eget navn. Brug dette til at give flere detaljer om dig selv og beskrive dine færdigheder.
6. Skriv din introduktion på papir. For at sikre, at du husker alle de vigtige punkter, er det bedst at konvertere dine noter til afsnit (3-5 sætninger). Skriv nøjagtigt ned, hvordan du vil sige det. Start med at give grundlæggende oplysninger om dig selv (Hvem er jeg?), Gå derefter videre til information relateret til professionelle færdigheder og erfaring, og afslut ved kort at angive dine vigtigste karrieremål. Dette sidste afsnit er især vigtigt, da det er en fantastisk mulighed for at fortælle interviewerne, hvorfor du er den rette person til stillingen uden at nævne det eksplicit.
7. Se hvad du kan forenkle og / eller præcisere. Gennemgå den skriftlige introduktion, og find ud af, om der er problemer, der skal forenkles eller afklares. Din introduktion skal være kort, men omfattende.Indse, at den potentielle arbejdsgiver ikke venter på en ti-minutters præsentation om dig, men på et kort, men stærkt overblik over, hvem du er.

Del 2 af 3: Øv din introduktion

1. Læs din introduktion højt flere gange. At læse din introduktion højt hjælper dig med at forberede dig såvel som at opdage mindre uoverensstemmelser eller ting, du har glemt.
2. Husk hovedpunkterne i din introduktion. Du behøver ikke huske introduktionen ord for ord, men du skal huske hovedpunkterne og rækkefølgen, hvor du vil nævne dem.
3. Øv din introduktion, indtil den kommer på tværs af som naturlig og utrænet. Øvelse gør mester! Øv introduktionen flere gange, indtil det ser ud til at du ikke har øvet den. Du kan hente hjælp fra en ven eller et familiemedlem. Denne person lytter til din introduktion og giver dig feedback, hvis det er nødvendigt.
4. Overvej at optage dig selv ved at praktisere introduktionen. Det kan føles lidt underligt at se dig selv igen, men du kan helt sikkert have gavn af det. Du hører hvordan du lyder og ser hvordan du ser ud.
5. Lav et snydeark med de vigtigste punkter. Skriv hovedpunkterne på kortene, og bær dem med dig, så du kan se på dem fra tid til anden for at opdatere din hukommelse lige før et interview. At have disse billetter med dig vil også forbedre din selvtillid, da du altid kan kontrollere billetterne hurtigt, hvis du bliver nervøs.
6. Slap af. Træk vejret dybt og gå til interviewet. Du har forberedt dig meget godt til den indledende del af interviewet, så intet står i vejen for et godt førsteindtryk. Husk at eventuelle nerver ikke er et problem. Det vil vise den potentielle arbejdsgiver, at du er desperat efter stillingen.

Del 3 af 3: Din introduktion under jobinterviewet

1. Gå ind i interviewet med tillid. Vent ikke eller tøv ikke, når intervieweren inviterer dig til at tage plads. Gå trygt ind i lokalet og sid direkte overfor din interviewer, medmindre han / hun instruerer dig anderledes. Sid oprejst, ikke fikle med dine hænder og hold dine ben stille. Fidget eller ryster dine ben udstråler nervøsitet.
2. Ryst hånd med din interviewer. Sørg for, at dette er et fast håndtryk (fast, men i moderation), og hold det kort. Det er tilstrækkeligt at ryste to til tre gange. Prøv at varme og tørre dine hænder inden interviewet, så intervieweren ikke bliver konfronteret med en iskold eller svedig hånd.
3. Når du møder intervieweren første gang, skal du smile og være venlig. Intervieweren vil muligvis tale om mindre samtaler, før samtalen starter. Smil og vær dig selv. Bare rolig med at navngive dine færdigheder, før den officielle del af samtalen begynder.
4. Få øjenkontakt med intervieweren. Selvom du er nervøs, udstråler det at skabe øjenkontakt med intervieweren selvtillid. Du skal ikke stirre, men hold øjenkontakt, når intervieweren taler og taler til dig. At lade dine øjne vandre eller se ned er klare tegn på nervøsitet.
5. Præsenter dig selv direkte. Tøv ikke med, hvis intervieweren beder dig om at introducere dig selv. Det er fint at give dig tid til at tænke, før du besvarer vanskelige spørgsmål fra intervieweren, men gør det ikke i den indledende fase, når du bliver spurgt, om du vil fortælle noget om dig selv. Hvis du ikke reagerer direkte på interviewerens spørgsmål, får du det indtryk, at du ikke er godt forberedt, eller at du ikke er meget opmærksom på dine styrker.
6. Afvig ikke fra de foruddefinerede punkter. Afvig ikke fra din omhyggeligt forberedte introduktion og tilføj ikke noget. At tale for længe kan forårsage gentagelse og virke nervøs. Hold dig til de punkter, du har forberedt og praktiseret, og lad derefter intervieweren tale igen. Intervieweren vil stille dig yderligere spørgsmål, hvis han / hun ønsker mere information eller kræver lidt mere klarhed. EKSPERTTIP

   Forbliv positiv. Selvom du føler, at din introduktion ikke gik så godt som hjemme, skal du huske, at du er blevet inviteret til at komme til et interview, fordi du opfylder kravene. Lad ikke noget lille, som du har gjort eller sagt afskrække dig, fokuser i stedet på de ting, der gik godt.

Tips

• Tyg aldrig tyggegummi under et jobsamtale. Tag en pebermynte for at få frisk ånde inden samtalen. Sørg for, at du er færdig med pebermynte, før samtalen starter.
• Medbring ekstra kopier af dit CV og del dem ud til de tilstedeværende. Din forberedelse viser intervieweren, at du er en pålidelig person.
• Sørg for, at du er til tiden, ankom 10 til 15 minutter før interviewet. Det faktum, at du er lidt tidligt kommet for sent, at du er punktlig, og det giver dig en god mulighed for at se på dit snydeark, inden interviewet starter.
• Uanset hvad der sker, skal du altid være venlig og respektfuld.