Indhold

• Trin
• Metode 1 af 3: Sådan øges indflydelsen
• Metode 2 af 3: Sådan påføres indflydelse
• Metode 3 af 3: Sådan bruges indflydelsesrig samtaletaktik

Indflydelsesrige mennesker er mere tilbøjelige til at blive lyttet til og respekteret, og de er også hurtigere end andre til at bringe forandring til livs. Indflydelse kan være et resultat af rigdom, status eller berygtet, men det er også en styrke, der kan udvikles gennem daglige gerninger, hårdt arbejde, kommunikation og gensidighed. Flid og fokus vil hjælpe dig med at blive en mere indflydelsesrig person.

Trin

Metode 1 af 3: Sådan øges indflydelsen

1. 1 Følg dine lidenskaber. Det er svært at overbevise folk om at tro på dig og følge dine råd, hvis de ikke ser din passion for årsagen eller problemet. For at påvirke andre er det vigtigt at søge inspiration, der motiverer dig til at få erfaring og handle i arbejdsspørgsmål og vigtige spørgsmål.
   • For eksempel er indflydelsesrige lærere normalt dybt overbeviste om vigtigheden af ​​deres arbejde og stræber efter at forbedre deres elevers liv. Hvis en lærer kun arbejder for penge, vil han ikke have en væsentlig indflydelse på elevernes liv.
2. 2 Bliv ekspert i din branche. Forbedre dig selv med noget som basketball, sociale tjenester, kodning, regnskab eller enhver anden hobby, som du gerne vil bruge til i mange år. Indflydelsesrige mennesker har ofte meget anciennitet og erfaring, som de går til længe. Vælg en hobby eller et job, som du ikke vil miste interessen for over tid.
   • Yngre og mindre erfarne mennesker kan også blive indflydelsesrige, men at få erfaring med tid og kræfter er en mere bevist måde.
   • Få en god uddannelse og udvid din viden om emner, der interesserer dig.
   • Udvikl dit talent. Ofte går talent og indflydelse hånd i hånd. Vis dig selv i aktion for at få et ry som en, der er værd at lytte til.
3. 3 Vær en hårdtarbejdende, pålidelig og konsekvent person. Dette vil hjælpe dig med at tjene tillid og respekt for dem omkring dig, hvilket giver dig mulighed for at påvirke mennesker. Spar f.eks. Ikke noget arbejde på at få en forfremmelse eller tjene respekt i virksomheden.
   • For eksempel, hvis du er en del af en aktivistgruppe, der går ind for bedre arbejdsvilkår for lavtlønnede, så gør dit bedste. Kom til alle møder og arrangementer, hjælp på alle mulige måder, del din entusiasme.
4. 4 Udvid din omgangskreds fra kolleger og medarbejdere. Ensomere bliver sjældent magtfulde. Kom i kontakt med andre i dit erhverv eller interesseområde, og opbyg et ry for at være pålidelig og vidende. Med tiden vil du blive mere indflydelsesrig i din sociale cirkel og muligvis blandt dine bekendtes bekendte.
   • Find muligheder for at komme i kontakt med mennesker, der deler dine interesser og mål. Deltag altid i konferencer og fester, eller bliv medlem af en samfundsorganisation.
   • Brug Internettet til at udvide din faglige og sociale kontaktkreds. Føj bekendtskaber fra sociale netværk til din kontaktliste.
5. 5 Bliv interessant og omgængelig human. En respekteret og udadvendt person har normalt mere indflydelse end en stille person, fordi han er i stand til og villig til at skabe og bruge sine forbindelser. Det er svært at påvirke uden forbindelser.
   • Dette betyder ikke, at en rolig person eller en indadvendt ikke kan blive indflydelsesrig. Du bør finde måder at interagere med mennesker på et personligt plan.
6. 6 Udstråler ægte optimisme. Pessimister og skeptikere kan også have indflydelse, men folk har en tendens til at foretrække en positiv indstilling og spænding. Skabt entusiasme er let at genkende, men skjul ikke din ægte optimisme!
   • En indflydelsesrig træner vil hellere belønne spillere og sige, at i dag er "en god dag at vinde" end konstant at gentage fejl i den forrige kamp.
7. 7 Tjek dine mål. Spørg dig selv ofte: "Hvorfor vil jeg have indflydelse?" og "Hvilken indvirkning vil jeg have?" Det er vigtigt at forstå, hvad du vil have ud af sociale situationer, bestyrelsesmøder, møder med ledere og andre mennesker. Bevæg dig mod dit mål for ikke at blive sprøjtet på siderne.
   • Hvis du vil have indflydelse på berømmelse, formue eller magt, skal du acceptere manglen på garantier og sandsynligheden for aldrig at tilfredsstille dine ønsker.
   • Hvis du vil være indflydelsesrig for at skabe positiv forandring, skal du også forstå, at resultatet ikke altid er helt tilfredsstillende, men indsats kan også være en grund til stolthed og glæde.
   SPECIALISTENS RÅD

   ”At tænke på, hvordan du opbygger din karriere, bør tage hensyn til forholdet mellem arbejde og privatliv. På denne måde kan du balancere dine mål. "

   
   

   

   Chloe Carmichael, ph.d.

   Licenseret klinisk psykolog Chloe Carmichael, PhD er en autoriseret klinisk psykolog i privat praksis i New York City. Han har over 10 års erfaring inden for psykologisk rådgivning, med speciale i forholdsproblemer, stresshåndtering, selvværdsarbejde og karrierecoaching. Hun underviste også i kurser på Long Island University og arbejdede som freelance fakultetsmedlem ved City University of New York. Hun modtog sin ph.d. i klinisk psykologi fra Long Island University og afsluttede klinisk praksis på Lenox Hill og Kings County Hospitaler. Akkrediteret af American Psychological Association og er forfatter til Nervous Energy: Harness the Power of Your Angst.

   Chloe Carmichael, ph.d.
   Licenseret klinisk psykolog

Metode 2 af 3: Sådan påføres indflydelse

1. 1 Grib mulighederne for at vise lederegenskaber. Gavn mennesker, og snart vil de begynde at henvende sig til dig for at få råd. Rådgiveren har altid indflydelse.
   • Dette er især vigtigt, hvis du endnu ikke har den rette status eller omdømme. Ledelse er en fantastisk måde at få mulighed for at påvirke dem omkring dig.
   • Frivilligt at være teamleder på vanskelige projekter eller blive leder i en fællesskabsgruppe. Gå ikke glip af mulighederne for at vise dine lederevner frem.
2. 2 Interagere regelmæssigt med din sociale cirkel. Begynd at sige hej til kolleger om morgenen eller chat i pauserummet og spis ikke alene. Evnen til at holde kontakten med mennesker giver dig mulighed for at have vægt i samfundet. Find muligheder for at holde kontakten og opbygge din indflydelse.
   • Ring til en gammel ven hver uge. Det er ikke rart kun at ringe, når du har brug for noget.
   • Bliv medlem og interager ofte med de velgørende formål, som dine venner er tilknyttet.
   • Skriv personlige, tankevækkende, tak og lykønskningsbreve i hånden til kolleger og venner.
   • Start en årlig begivenhed såsom en sommer -picnic, feriefest eller et møde med venner for at invitere folk fra dine venskaber og forretningskredse.
3. 3 Vokse og engagere din sociale medier abonnentbase. At have et stort antal Facebook -venner og Twitter -følgere kan være et bevis på dit indflydelsespotentiale. Interagere regelmæssigt med mennesker for at skabe og vedligeholde veje til din indflydelse.
   • Svar på publikationer og henvendelser, og del dine synspunkter og oplevelser på en venlig måde.
   • Overvåg regelmæssige sociale medier, når de vokser og taber popularitet let, især blandt unge.
   • Sørg også for, at du er en del af et fællesskab, der passer til din rolle og dine mål. For eksempel kan du oprette en Facebook -virksomhedsside for at opbygge indflydelse i erhvervslivet.
4. 4 Brug eksisterende forbindelser til at oprette nye. Find altid måder at udvide din vennekreds, kolleger og følgere på. I det virkelige liv og på sociale medier skal du registrere navne og vigtige oplysninger om nye mennesker. Dette giver dig mulighed for at opbygge rapport og få indflydelse i fremtiden.
   • Tilmeld dig f.eks. Din universitetsalumnegruppe. At være aktivt involveret vil også hjælpe dig med at udvide dit netværk af bekendtskaber og sprede din indflydelse.
5. 5 Vis høflighed og bed om høflighed. Det er umuligt at påvirke mennesker, hvis du er bange for at række ud til dem. Du vil også miste al din indflydelse, hvis du altid afviser anmodninger. Udveksle små tjenester, så du senere kan påvirke vigtige beslutninger.
   • Sammen med gensidige høfligheder og udvikling af forbindelser vil din indflydelse begynde at vokse.
   • For eksempel tilbyde at hjælpe kolleger med et svært projekt, og bed dem derefter om at hjælpe dig.
6. 6 Tilpasse sig ændrede omstændigheder. For eksempel kan du få indflydelse fra en lederstilling på arbejdet og derefter miste den efter en virksomhedsreorganisering. Online indflydelse kan falde, når brugere vender sig til andre platforme. Tænk aldrig på indflydelse som en konstant. Intet er evigt under Månen.
   • Det er lige så svært at bevare indflydelse som at blive indflydelsesrig. Fortsæt med at vise din entusiasme og erfaring, udvide din bekendtskabskreds og opbygge relationer.

Metode 3 af 3: Sådan bruges indflydelsesrig samtaletaktik

1. 1 Bestræb dig på at behage mennesker. Smil, latter og komplimenter er effektive vilkår for at påvirke mennesker. Hvis folk er trygge ved dig, vil de være mere villige til at lytte til dine råd.
   • Effektive sælgere afvæbner ofte potentielle kunder med deres charme og takt. Også du bør afvæbne folk for at "sælge" din visdom og lederskab.
   • For at se godt ud og opføre sig under interaktion skal du dyrke motion foran et spejl eller med venner og familie.
2. 2 Bevar øjenkontakt, når du taler. Se på de mennesker, du taler med, og som når ud til dig. Vis din opmærksomhed med nikke og andre visuelle eller verbale midler.
   • Se på personen, men du behøver ikke konstant at stirre på den anden person. Flyt dit blik kort til siden cirka hvert 15. sekund, og kig derefter ind i dine øjne igen.
3. 3 Gentag vigtig information for at demonstrere forståelse og etablerede forbindelser. Opsummer kort, hvad du hører, vil vise din opmærksomhed og udvide forbindelsen mellem dig. Du kan ikke påvirke mennesker, hvis du opfører dig, som om du er ligeglad med, hvad de siger.
   • Når personen er færdig med at tale, skal du sige noget i stil med: "Så du føler, at vores HR -afdeling ikke er særlig opmærksom på arbejdende mødres behov", og gå derefter videre til dine tanker om sagen.
4. 4 Brug andres navne med omtanke. En tankevækkende tilgang indebærer at tilbyde dating inden for din sociale kreds. Hvis du til en fest vil møde nye mennesker eller præsentere folk for hinanden, så brug navne, der allerede er i denne cirkel.
   • Navngiv ikke navne uden for din nuværende sociale cirkel. Denne adfærd kan hurtigt eskalere til at prale, når det kommer til at møde politikere, berømtheder og musikere, der ikke er dine gode venner.
   • Korrekt opførsel: ”Jeg skal præsentere dig for Andrey. Her er han ved det næste bord. Andrey beskæftiger sig med miljøspørgsmål. "
   • Upassende adfærd: "Du ved, da jeg var i praktik hos finansministeren ...".
5. 5 Kig efter fælles fodslag. I enhver samtale skal du stræbe efter at knytte bånd til personen baseret på fælles interesser, hobbyer eller oplevelser. Nævn sådanne øjeblikke for at finde fælles fodslag.
   • Dette betyder ikke, at du skal begrænse dig selv til at kommunikere med mennesker, der ligner dig så meget som muligt. Vær åbensindet om forskelle eller mangfoldighed af synspunkter, men bestræb dig på at lægge mærke til lighederne mellem dig.
   • Du vil måske opleve, at du er fan af det samme fodboldhold, der brænder for bevarelse eller innovation, på trods af små meningsforskelle.
6. 6 Bevar kommunikationen. Dine chancer for at få indflydelse på personen vil stige, hvis du ringer eller sender en sms til ham efter samtalen. Afhængigt af omstændighederne kan du afklare, hvordan begivenheder udvikler sig, eller hvilke spørgsmål en person har. Det er vigtigt at vise, at du ikke har mistet interessen og ikke vil nægte hjælp.
   • Det er vigtigt ikke at genere dig. Et opkald på få dage er nok. Følg derefter de signaler og tip, der kommer fra personen.
   • Du kan ringe og sige: “Hej Denis, jeg ville bare spørge, hvordan det møde, du nævnte, forløb. Er det lykkedes at dele ny salgsstatistik? "