Indhold

• Trin

Den globale arbejdsstyrke bliver mere og mere konkurrencedygtig. Når du accepterer et oversøisk jobtilbud, skal du ofte overveje dine lønninger og lokale levevilkår. Yderligere fordele eller frynsegoder kan også forsøde arrangementet, hvis du og din familie er glade for at opleve meget store ændringer i din arbejdsverden, livsstil og kulturelle forventninger. Som man siger, at arbejde i et andet land kan nogle gange være en utrolig givende uddannelsesmæssig oplevelse, men de fleste mennesker er ikke klar til at fjerne deres rødder. Er du klar til at bryde væk og have et eventyr?

Trin

1. 1 Spørg lidt om interne ledige stillinger. Start med at finde ud af, om din virksomhed har filialer, der kan hjælpe dig med at flytte til udlandet. Hvis du allerede arbejder for en multinationel virksomhed eller med globale mærker som Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC og mere, så er dette bestemt muligt. Tjek databasen over virksomhedens interne divisioner, og du finder mange filialer rundt om i verden. Når du har fundet en ledig stilling, du er interesseret i, skal du bruge menneskelige ressourcer til at forhøre dig om det og finde ud af, hvordan du får stillingen.
2. 2 Lav noget internetforskning. Hvis du ikke arbejder for MNC eller helt vil skifte aktivitetsområde / industri, skal du hver dag og metodisk søge efter noget nyt på Internettet. Dette kan gøres ved at ty til de mest respekterede jobdatabaser i mållandet og fokusere på, hvor dine legitimationsoplysninger, sproglige evner og arbejdsvisum er understøttende faktorer. Eksempel: jobsdb.com, monster.com osv.
3. 3 Vurder dine sprogkundskaber. Juster din sprogfærdighed ved at specialisere dig i et specifikt destinationsland. Hvis du skal begynde at lære et andet sprog, skal du foretage alle de nødvendige forberedelser.
4. 4 Organiser officielle dokumenter og eventuelle nødvendige tilladelser. Forbered dine dokumenter til et arbejdsvisum, og kontroller, om du virkelig har brug for en sponsor i det land, du planlægger at flytte.
5. 5 Vær åben og følelsesmæssigt forberedt på at køre i rutsjebanen på din jobjagt, og gennemgå din tilpasningsperiode som expat. Selv uden at kende sproget er det letteste job, du kan få, at lære dit modersmål i dit valgte land. Man skal kun beslutte sig for at tage et skridt, tage på et eventyr og gøre sig klar til at teste nye højder.
6. 6 Hjælp din familie med at tilpasse sig. Beslut med dine familiemedlemmer, om du vil flytte til udlandet alene eller med din familie. Børn har især brug for omfattende forberedelser, hovedsageligt i skolealderen; over tid skal du foretage kreditoverførsler og lignende.
7. 7 Bliv iværksætter. Se på den lyse side: dette kan være din chance for at starte din egen virksomhed ved at tilbyde dine tjenester i mållandet. For eksempel: du har mulighed for at blive hip-hop-lærer eller åbne en spiritusbutik for diasporaerne i en fremmed by eller finde en klub eller gennemføre klasser i en fitnessklub (kendskab til sproget er normalt ikke vigtigt her ), eller åbn en blomsterbutik og en demoklasse om blomster.
8. 8 Forvent at pantsætte tid og penge på samme tid. Sidst men ikke mindst, vær forberedt på at investere tid og penge i landet, allerede inden du modtager et specifikt jobtilbud i en virksomhed, hvor en lokal kandidat naturligvis ofte foretrækkes i stedet for at give dig en pakke med fordele til flyttede medarbejdere.