Hvordan man håndterer en voksen mobber

Indhold

Trin
Tips
Advarsler
Hvad har du brug for

Hazing eller uklarhed når oftest sit højdepunkt i hæren, selvom mange af os i skolen har måttet håndtere harme og uretfærdig behandling fra klassekammerater eller gymnasieelever. Men emnet for denne artikel er, hvordan man skal håndtere og håndtere chikane på arbejdspladsen, hvor nogle uvidende mennesker stadig tillader sig at fornærme og skræmme deres medarbejdere og udnytte den usunde atmosfære på arbejdspladsen. Hvis du eller en du kender tilfældigvis er offer for mobning på arbejdspladsen, kan du håndtere det på denne måde.

Trin

1 Det er ikke din skyld, at du bliver skræmt eller fornærmet. Hvis du uhøfligt bliver påpeget over for dig, hvad du skal gøre, og de er utilfredse for din angiveligt alvorlige forseelse, så prøv at forstå, at dette ikke er din skyld, og den uhøflige persons reaktion fremkaldes kun af det faktum, at han ved ikke, hvordan eller ikke ved, hvordan man behandler andre mennesker med høflighed. Svar aldrig med fornærmelser mod fornærmelser, da målet med mobberen er at få de negative følelser, han har brug for, fra dig, for inderst inde føler han sig ringere end dig, og det faktum, at du er vred, får ham også til at se bedre ud eller i samme lys som og dig.
2 Prøv at behandle den voksne mobber med respekt og respekt, selvom det ikke altid virker. Men for eksempel, hvis du lige har mødt en potentiel mobber, så behandl ham hjerteligt og varmt, for sandsynligvis har en person med sådan opførsel sjældent mødt en venlig indstilling fra andre mennesker. Hilsen denne person, joke, tilbud ham din hjælp, hvilket kan forårsage en gensidig reaktion fra hans side. Hvis du efter flere forsøg på at være venlig og respektfuld stadig fortsat oplever mobning og fornærmelser fra denne person, skal du stoppe med at følge denne taktik. Det er værd at bemærke igen, at denne tilgang måske ikke altid virker, selvom den burde prøves, hvis den pludselig lykkes, så kan du blive venner med din tidligere misbruger og ikke have flere problemer med mobning.
3 Vær rolig og sikker i tilstedeværelsen af en mobbeforkæmper. Oprethold en jævn kropsholdning, vidt åbne skuldre, brystet fremad, og træk vejret frit og roligt.Tal i en neutral, men samtidig overbevisende tone, og gør det klart for mobberen, at fredsforhandlinger med dig kun kan finde sted én gang, da du allerede næste gang vil tage alvorlige foranstaltninger for at fjerne respektløs holdning til dig. Fortæl direkte den uhøflige person og se ham i øjnene, at han vil stoppe sin uvidende holdning til dig og tage på arbejde som alle andre mennesker. Denne fremgangsmåde kan kun anvendes på arbejdet, da sådanne familiesituationer kræver forskellige løsninger.
4 Hvis ingen af ovenstående virker, så få hjælp fra andre kolleger eller forstanderen eller et andet familiemedlem eller en nær ven i tilfælde af et familiedrama. Kontakt en psykolog, hvis dette miljø alvorligt påvirker dit psykologiske helbred.

Tips

Nogle gange kan det være svært at vide, om en person af natur er uhøflig eller bare har en dårlig dag. Så vær tålmodig og respektfuld i starten, men ved, hvordan du skal stå op for dig selv, hvis misbruget fortsætter.

Advarsler

Selvtillid er et meget kraftfuldt våben i de tidlige stadier, men hvis uklarhed har været i gang i årevis, bør der søges en lidt anden tilgang.
Hovedproblemet er, at den uhøflige person kan være alt fra en let undgåelig person til et organiseret kriminalitetsmedlem, der truer med at chikanere dig, hvis du ikke adlyder hans ordrer. I sidstnævnte tilfælde bør du søge hjælp fra retshåndhævende myndigheder, men gør det med forsigtighed, så denne person ikke finder ud af noget, da du kan støde på mange problemer. Handl med skøn og formål, fordi loven og sund fornuft er på din side.
Nogle gange skal du bare træde tilbage og ignorere for at undgå konflikter.