Indhold

• At træde
• Del 1 af 4: Få arbejdsvisum
• Del 2 af 4: Udforskning af andre visummuligheder
• Del 3 af 4: Find job og forberede ansøgninger
• Del 4 af 4: Ansøg og bliv ansat
• Tips

Med sit stærke jobmarked, høje levestandard og smukke omgivelser er det ingen overraskelse, at Australien er en vigtig rejsedestination for jobsøgende fra hele verden. Ansøgning om et job "Down Under" er en intensiv og spændende proces: du skal arbejde hårdt for at få visum, finde ledige stillinger og oprette et "Aussie-venligt" CV. Med en sund dosis tålmodighed og en positiv holdning bliver du "G'day, kompis!" sige.

At træde

Del 1 af 4: Få arbejdsvisum

1. Kig efter et arbejdsgiversponseret arbejdsvisum. Hvis du vil finde et job inden du gennemgår hele visumansøgningsprocessen, er dette visumet for dig! Din fremtidige arbejdsgiver understøtter din ansøgning på grund af dine relevante færdigheder.
   • Dette er en af ​​de to hovedtyper af arbejdsvisum i Australien.
2. Overvej et pointbaseret visum. For at få dette visum skal du tage en række tests for at bestemme dine færdigheder og for at se, hvor god du er som kandidat. Dette er den anden af ​​de to kategorier af visa til kvalificeret ansættelse i Australien.
   • Tanken om at skulle teste visum kan være stressende, så vær forberedt ved at lære kravene og interviewteknikkerne. Bliv rolig og vær venlig under samtalen. Vis dem, hvad du kan medbringe til Australien!
   • Der er et par unikke krav her og for alle andre arbejdsvisakategorier og underkategorier, men alle visa til kvalificeret arbejde kræver blandt andet, at du er under 50 år og taler godt engelsk. Prøv at lære noget engelsk, inden du ansøger om visum, for eksempel ved at tage en lektion i nærheden af ​​dig eller ved at studere online. Du skal bo i et land, hvor engelsk er hovedsproget, så dette er en færdighed, du har brug for!
3. Indtast et "interessetilkendegivelse" (EOI) via SkillSelect. En EOI er ikke en visumansøgning, men snarere en måde at sætte dig selv i øjnene for australske arbejdsgivere og regeringer, der måske vil støtte din visumansøgning. Hvis du har den rigtige blanding af tiltalende færdigheder og kvaliteter, kan en arbejdsgiver eller et regeringsorgan indstille dig til det rigtige arbejdsvisum.
   • Du har brug for en udfyldt EOI for at ansøge om et pointvisum.
   • En udfyldt EOI er ikke påkrævet, men er tilgængelig, for arbejdsgiverstøttede visumansøgere.
   • For mere information, besøg SkillSelect på http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
4. Opfyld sundheds- og sprogkravene for et arbejdsvisum. Inden du kan udfylde en ansøgning om et arbejdsvisum, skal du besøge lægen, så du kan levere dokumenterne til en afsluttet lægeundersøgelse. Du skal også vise, at du taler rimelig engelsk ved at score godt på en af ​​de tilgængelige, anerkendte eksamener.
   • Søg efter engelskundervisning i nærheden af ​​dig. Find en god læge til dit helbredskontrol. Lad dine lærere og lægen vide, at du forbereder dig på en visumansøgning til Australien, og de hjælper dig gerne!
   • For mere information om sundhedsscreeningskrav, besøg http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
   • For mere information om accepterede sprogprøver og scoringer, besøg http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
5. Kontroller, at dine kvalifikationer er gyldige i Australien. Tjek webstedet Australian Skills Recognition Information for at finde ud af, om dine kvalifikationer skal bekræftes af en relevant professionel instans. Afhængigt af dit erhverv og studieplads kan det være nødvendigt at tage et brokursus eller yderligere studium. Ser ikke dette som en ekstra test, men snarere som en måde at demonstrere, at dine færdigheder ikke kun er nyttige i dit hjemland, men også i Australien!
   • At kunne navngive dine kvalifikationer i den australske ækvivalent er et stort løft, når du ansøger om job.
6. Maksimer dine chancer for at få visum. Det kan være sværere at få visum, hvis du ikke er klassificeret som en kvalificeret migrant, så fokuser på at gøre dig selv til en mest attraktiv ansøger. Få en professionel kvalifikation, eller få noget erhvervserfaring, inden du ansøger. Hvis din engelsk ikke er flydende, kan du overveje at tage sprogundervisning hos en anerkendt udbyder.
   • Nogle typer arbejdsvisum er regionalt orienterede, så spørg om du kan ansøge om visum i en region med mindre jobkonkurrence eller mere efterspørgsel efter bestemte job.
   • Bare rolig, hvis visumprocessen virker kompliceret eller skræmmende for dig; mange mennesker har den følelse! Tag dig tid til at gøre dig bekendt med procedurens kompleksitet ved at undersøge online eller stille spørgsmål ved den australske ambassade eller konsulat. Tjek den australske regerings websted for et væld af oplysninger om indvandring.
7. Indsend din visumansøgning. Hvis du har brug for et visum for at arbejde i Australien, er dette din førsteprioritet! Potentielle arbejdsgivere vil bede om din indvandringsstatus, og det at have visum (eller i det mindste startet ansøgningsprocessen) er et krav for de fleste jobåbninger.
   • Du kan ansøge online på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
   • Husk, visa prioriterer dem med kvalifikationer og erfaring med mangel på job, så børst op på dit CV og udvid dig selv!

Del 2 af 4: Udforskning af andre visummuligheder

1. Se på et "midlertidigt gradvisa". Hvis du er udlænding, der lige er uddannet fra et australsk college, har du held og lykke: du kan kvalificere dig til et specielt visum, der giver dig mulighed for at blive og arbejde i landet. Du skal være under 50 år, have et gyldigt visum (f.eks. Et studentervisum), opfylde sprog- og uddannelseskravene og have færdigheder, der er relevante og efterspurgte.
   • Der er to "streams" af sådanne visum til rådighed, der er baseret på faktorer som dine færdigheder og arten af ​​din træningserfaring i Australien.
   • For mere information og ansøgningsskemaer for "Midlertidigt Graduate Visa", besøg http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Overvej en arbejdsferie. Måske er du under 30 år og vil rejse rundt i Australien og tjene lidt penge til at dække udgifter undervejs. I så fald kan du kvalificere dig til et "Arbejds- og ferievisum (underklasse 462)" eller et "Arbejdsferievisum (underklasse 417)". Disse visa giver dig mulighed for at opholde dig og arbejde i landet i op til et år.
   • Du skal rejse uden mindreårige børn, have penge nok (ca. AU $ 5.000) til at dække dine omkostninger og have en returbillet hjem. For flere detaljer om applikationen og kravene, besøg venligst http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
3. Pas på svindlere. Desværre er der mange visumsvindlere derude, så pas på, hvis nogen tilbyder dig et australsk arbejdsvisum. Den australske regering opretholder en liste over almindelige og aktuelle svindel på http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. For eksempel skal du ikke falde for de falske telefonopkald, der beder om øjeblikkelig betaling for visumforlængelse, og pas på løfter (med depositum) på jobbrædder om et australsk visum og job. Brug din sunde fornuft og hold dig til de officielle regeringssteder; URL'en ender på .gov.au!
   • Det er ulovligt for tredjeparter (arbejdsgivere osv.) At vinde økonomisk gevinst ved at nominere eller sponsorere nogen til et visum. Med andre ord kan en australsk arbejdsgiver ikke bede dig om et økonomisk bidrag til sponsoratet eller tilbageholde det fra din løn bagefter. Du kan dog blive opkrævet et juridisk gebyr for professionelle tjenester, og det er også OK. Spørg en medarbejder på din australske ambassade eller konsulat, hvis du vil sikre dig, at en betaling er legitim.

Del 3 af 4: Find job og forberede ansøgninger

1. Vælg en industri eller økonomisk sektor. Hvis du endnu ikke har besluttet, hvilken branche du vil arbejde i, skal du vælge omhyggeligt! De vigtigste industrier i Australien er landbrug, minedrift, turisme og produktion. Minedrift, finansielle tjenesteydelser, turisme og telekommunikation har oplevet den største vækst i de senere år, hvilket betyder, at der er mange muligheder og en masse jobsikkerhed!
   • Hold øje med Skills Australia Needs-møder eller informationsbåse på konferencer om kvalificeret arbejde overalt i verden.
2. Søg efter ledige stillinger metodisk og vedholdende. Millioner af ledige stillinger offentliggøres online. Du kan bruge de almindelige jobbrædder eller de statssponserede websteder. Hvis de mange oplysninger og muligheder synes at være vanskelige at pløje igennem, skal du være fokuseret på den branche, job eller region, du mest gerne vil arbejde i, og fokusere dine opgaver på disse præferencer. Mulige job vil komme op med det samme!
   • Tjek annoncer i australske aviser for job, der ikke er online. Tjek store aviser som The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) og The West Australian (Perth).
   • For at finde ud af mere om ledige stillinger i en bestemt organisation, bedes du kontakte personaleafdelingen eller besøge webstedet.
3. "Aussie-viseer" dit CV. Det er vigtigt, at dit CV (også kaldet cv i Australien) er oprettet i australsk stil. Det er ikke meget forskelligt fra et CV fra et andet sted, men der er et par vigtige forskelle. Australske genoptagelser er for eksempel meget længere end amerikanske. Mere plads til at fremvise dine fantastiske oplevelser og færdigheder!
   • Selvom de normalt er ret lange, har australske genoptagelser de væsentlige oplysninger på første side. Brug kategorier som "Karriereoversigt", "Nøglefærdigheder", "Nøglekvalifikationer" og undertiden "Nøgleuddannelse" og / eller "Nøglestilknytninger".
   • Søg online efter eksempler eller skabeloner til australske CV'er og følgebreve. Kopier ikke nøjagtigt, hvad en anden har gjort, men brug det som inspirationskilde for at give dit CV et Aussie-look, mens du holder din egen unikke ekspertise i billedet.
4. Tag dig tid til at skrive et skræddersyet følgebrev. Generiske 13-i-et-dusin breve er så dårlige i Australien som de er andre steder, så invester lidt energi og få hvert bogstav til at skinne. Sørg for at understrege, at du allerede har tilladelse til at arbejde i Australien, eller at ansøgningsprocessen er i gang. Hvis det er muligt, skal du medtage en australsk postadresse og et telefonnummer i dit CV.

Del 4 af 4: Ansøg og bliv ansat

1. Brug dine kontakter. Selv nu er mange job ikke annonceret via medierne eller online, så dine egne personlige kontakter er meget vigtige! Grib netværksmuligheder og udvid dine netværk ved at tilslutte dig faglige foreninger. Hvis du har mødt nogen i et firma, så lad dem vide, at du vil ansøge. Du kan arbejde dit CV til toppen af ​​bunken med det.
   • Uanset om det er en, du har arbejdet med som praktikant eller en, du har mødt på stranden, er netværksforbindelser et afgørende element i jobsøgning og finde.
2. Send dit CV og følgebrev. Fokuser på alle potentielle arbejdsgivere og rekrutteringsbureauer i den region, hvor du vil etablere dig selv. Åbne applikationer er meget almindelige i Australien, så tag et spil og anvend det, selvom der ikke er ledig stilling, især hvis du har forbindelse til nogen i dit netværk.
   • Hvis du er i tvivl, skal du ansøge. Husk, at dit mål nu er at blive inviteret til interviews. Du har intet at tabe!
3. Følg med. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, bedes du kontakte personaleafdelingen. Tøv ikke med at ringe til firmaet, hvis du ikke har hørt noget efter et par uger.
   • Dette er almindelig praksis i Australien og betragtes ikke som upassende. Faktisk viser det, hvor entusiastisk du er, og hvor fast besluttet på at få dette job.
4. Prøv at deltage i et jobinterview personligt. Prøv at være i Australien, når du kaldes til et interview. Meget få arbejdsgivere vil arbejde med en kandidat, de aldrig har mødt, selvom du kan foreslå et videoopkald (f.eks. Skype), hvis du ikke kan deltage personligt. Husk at medbringe (eller sende) kopier af dine arbejdsvisum og referencer, som arbejdsgivere kan gennemgå.
   • Når det kommer til jobinterviews, værdsætter australske arbejdsgivere punktlighed, optimisme og evnen til at illustrere dit punkt med eksempler. Så vær til tiden, munter og klar til at give eksempler!
   • De ønsker også at få en fornemmelse af din personlighed ved at spørge om dine hobbyer, styrker og svagheder osv. Vær dig selv og vis dem, hvor godt du passer ind i deres forretning.

Tips

• Læs om leveomkostningerne, og lav en økonomisk plan, før du taler om løn. (Og glem ikke også at medtage skatter i dine beregninger.)
• Vær tålmodig og start din jobsøgning tidligt. Det tager gennemsnitligt otte uger at finde et job, så start så hurtigt som muligt! Men ansøg ikke mere end 12 uger, før du kan starte et job. På denne måde kan du fortælle arbejdsgiveren, at du kan starte inden for få måneder.