Indhold

• At træde
• Metode 1 af 3: Præsenter dig selv under et jobsamtale
• Metode 2 af 3: Præsenter dig selv på et netværksmøde
• Metode 3 af 3: Præsenter dig selv på et socialt medie- eller datingside
• Tips
• Advarsler

Det kan være skræmmende at introducere dig selv, hvis du er i en social eller professionel situation. Men med lidt forberedelse, refleksion og ærlighed kan du stadig finde de ord, der gør retfærdighed mod den, du er, og hvordan din personlighed fungerer. Her er nogle tip til, hvordan du ordentligt præsenterer dig både mundtligt og skriftligt.

At træde

Metode 1 af 3: Præsenter dig selv under et jobsamtale

1. Udføre forskning på virksomheden. Hver virksomhed har en unik virksomhedskultur. Når du frembringer de kvaliteter i dig selv, der matcher virksomhedens værdier, viser du at du er interesseret i virksomheden og har tænkt over det.
   • For eksempel, hvis du ansøger om et job hos en virksomhed, der skal arbejde med et nyt system, så prøv at tale om din interesse for og erfaring med innovativ teknologi, virksomhedens produkter og dit ønske om at arbejde i et kreativt miljø, hvor mennesker kan udvikle noget nyt. har travlt.
2. Forbered dig på at blive bedt om at tale om dig selv under en jobansøgning. Hvis du tænker på svarene på de spørgsmål, der kan blive stillet i god tid, giver du dig selv tid til at tænke igennem.
   • Forberedelse af en liste over træk og resultater hjælper dig med at beslutte, hvilke træk der er vigtige, og hvilke du skal slippe af med. Så kan du give en introduktion om dig selv, der er meningsfuld.
3. Tænk nøje over den position, du vil have. Undersøg jobbeskrivelsen nøje, så du kender detaljerne om jobindholdet og de krævede kvalifikationer. Din introduktion skal vise, at du er interesseret i at udføre arbejdsopgaverne såvel som din evne til at gøre det godt.
   • Når du ansøger om en lederstilling, kan det være tilrådeligt at beskrive dig selv med hensyn til lederskabskvaliteter og strategier, som du har implementeret i en anden lignende virksomhed. For eksempel "Jeg er primært ansvarlig og salgschef i det firma, hvor jeg i øjeblikket arbejder. Jeg implementerede for nylig ny software i virksomheden for at spore vores salgssucces. "
   • Hvis du ansøger om en assistentstilling, kan du for eksempel fremhæve dit talent inden for multitasking eller dine højt udviklede organisatoriske kvaliteter i din introduktion: "Jeg hjælper i øjeblikket fire partnere. De er meget tilfredse med mine organisatoriske færdigheder og mine kommunikationsevner. De bemyndigede mig for nylig til uafhængigt at bestille ordrer til virksomheden. "
   • Når du ansøger om en startposition, kan du beskrive din fleksibilitet og vilje til at lære at besætte en ny stilling. For eksempel "Jeg er for nylig uddannet og har en vis praktikoplevelse med offsettryk. Jeg leder efter mere erfaring og muligheder for at udvide min viden. "
   • Hvis du vil følge et specielt kandidatprogram, skal du gøre det klart i din introduktion, hvorfor du passer så godt ind i kandidatuddannelsen. Gennemgå dine studieresultater, interesser og hobbyer, rejseplaner og andre ting, der tegner et godt billede af dig selv: "Jeg har været interesseret i at lave håndlavet papir i nogen tid og eksperimenteret med det i nogen tid. Jeg vil gerne integrere denne oplevelse i dine bogbindingskurser på dit kunstakademi.
4. Beskriv dig selv ved hjælp af konkrete eksempler på ting, du har gjort i stedet for tomme sætninger. Hvis du er en god arrangør, og du skriver, at du er meget godt organiseret, betyder det næsten ingenting. At tale om det tidspunkt, hvor du i stedet var vært for en større konference for 100 topledere, har imidlertid skildret dig selv og dine evner meget tydeligere.
5. Øv dig jobsamtalen med en ven. Han eller hun kan muligvis give værdifuld feedback. Han eller hun kan også hjælpe dig med at bestemme, hvilke emner du skal navngive, og hvilke du kan udelade.
6. Kend forskellen mellem tillid og arrogance. Hvis du nævner dine præstationer, fordi de er sande og relevante for samtalen, er det helt acceptabelt. Men at tale om dine præstationer og positive kvaliteter uden noget bevis eller hensyn til samtalen, der føres, kan være til din ulempe.
7. Forbliv positiv. Fremhæv og forstærk dine positive kvaliteter og undgå at kritisere dig selv.
8. Tal kort og beslut dig selv. Et interview er ikke et godt tidspunkt at fortælle en omfattende livshistorie. Beskriv dig selv og dine præstationer så kortfattet som muligt.
   • Fremhæv 2-3 point, når du bliver bedt om at fortælle om dig selv. Følg derefter med et eksempel, der illustrerer, hvordan dine attributter viste sig at være gavnlige i en given situation.
9. Vær professionel. Vælg ord, der beskriver dig som en kompetent professionel. Undgå ord som fed, sjov, sexet, cool eller smuk.

Metode 2 af 3: Præsenter dig selv på et netværksmøde

1. Har et mål i tankerne. Et netværksmøde er en mulighed for at komme i kontakt med mennesker fra den sektor, hvor du i øjeblikket arbejder, eller hvor du vil arbejde. Hvis du ønsker at få forbindelse med andre i lignende roller i din branche, vil din introduktion og interaktion være anderledes, end hvis du leder efter et job og taler med en rekrutterer.
2. Udvikl dine kerneoplysninger eller "elevator pitch". Dette er korte sammendrag, hvor du forklarer, hvem du er, og hvad du gør. Disse resuméer fremhæver de vigtigste og specielle ting ved dig. Her er nogle spørgsmål, du kan stille, når du udvikler din elevatorplads:
   • Hvem er jeg? "Jeg er en forfatter." "Jeg er en rekrutterer." "Jeg er en sekretær."
   • Hvilken organisation arbejder jeg for? "Jeg arbejder for et online kunstmagasin." "Jeg arbejder for et nybegynderligt softwarefirma." "Jeg arbejder for en lille nonprofitorganisation."
   • Hvordan hjælper jeg min organisation? "Jeg gennemgår lokale udstillinger for et online internationalt kunstmagasin." "Jeg rekrutterer og udvælger nyt talent til at udvikle specialiseret software." "Jeg hjælper virksomheder med at optimere deres nye produktlanceringsstrategier."
3. Find din lidenskab og forbedre din tonehøjde. Besvarelse af ovenstående spørgsmål kan hjælpe dig med at bestemme, hvad du værdsætter, og hvad du brænder for. Brug denne viden til at kompilere dine svar i korte, klare sammenfatninger:
   • ”Jeg er forfatter til et online kunstmagasin med et internationalt publikum. Det er en fantastisk mulighed, fordi det giver mig mulighed for at deltage i og gennemgå lokale vernissages. "
   • ”Jeg er rekrutterer i et lille start-up softwarefirma. Jeg rekrutterer og vælger nyt talent. "
   • ”Jeg er sekretær i et mindre nonprofit-firma. Jeg støtter nystartede virksomheder, der ønsker at forbedre deres nye produktlanceringsstrategier. "
4. Lyt til andre. Stil snarere spørgsmål end at starte samtalen ved at slå dig selv med det samme. At give andre mulighed for at tale om sig selv er virkelig en måde at lære dem bedre at kende og finde ud af, hvad deres behov er.
   • Aktiv lytning er en mulighed for dig at lade en meningsfuld udveksling finde sted. Du kan derefter lytte til en anden persons kernemeddelelse samt afgøre, om du vil tilbyde nye oplysninger eller svare på den andres behov.
   • At lytte og reagere med tankevækkende feedback (og ikke bare køre din elevator pitch) vil gå langt i retning af at skabe gode forretningsforbindelser. Mennesker, der deler deres information ærligt og gratis, bygger ofte rigtige forhold på netværksmøder og opretholder forholdene længe efter mødet slutter.

Metode 3 af 3: Præsenter dig selv på et socialt medie- eller datingside

1. Være ærlig. For at undgå fremtidige komplikationer er det bedst at fortsætte med at tale sandheden. Forsøg ikke at sælge dig selv for meget ved at prøve at ligne en berømthed eller model.
   • Mens alder måske er et følsomt emne for dig, hjælper det ikke rigtig at lyve om det. Hvis du er 45, så prøv at beskrive dig selv som "midt i firserne". Følg derefter med andre interessante oplysninger om dig selv, for eksempel: "Jeg er i midten af ​​40'erne, ligner min midten af ​​30'erne, elsker salsa, klatring og prøver nye whisky."
   • Hvis du har børn, kan det være det rigtige tidspunkt at nævne det. Prøv det: "Jeg er en 35-årig mor med et sjovt 5-årigt barn."
2. Vær specifik. Ved at give vage beskrivelser som "Jeg kan godt lide at have det sjovt" eller "glad", profilerer du dig ikke som en unik beskrivelse, det er for generelt. Prøv at holde din introduktion konkret eller give eksempler.
   • Hvis du kan lide at rejse, skal du beskrive, hvor du sidst gik, og hvorfor du gerne vil derhen igen.
   • Hvis du elsker at spise, kan du angive dine yndlingsrestauranter, eller hvilken lækker ret du lavede mad sidste weekend.
   • Hvis du kan lide kunst, skal du tale om den slags kunst, du elsker, eller retrospektivet for den kunstner, du for nylig gik til.
3. Undgå negativitet. Når du beskriver dig selv, skal du fokusere på ting, du elsker, både i dig selv og i verden.
   • Tilby solide, positive beskrivelser af dit udseende som "feminin brunøjet brunette med fantastiske skuldre og et endnu smukkere smil."
   • Ved at bruge lidt humor skiller du dig ud fra mængden. Humor siger meget om din personlighed. Humor får dig også til at virke mere no-nonsens og tilgængelig. For eksempel "Jeg er 34 år gammel, blond, nærsynet og meget glad."
4. Tal om dine normer og værdier. Selvom du ikke bør overvælde folk, du lige har mødt stærke meninger om politik eller religion, hjælper det at tale om dine værdier dem at lære dig at kende. Hvis din uddannelse eller familie er meget vigtig for dig, kan tale eller skrivning om det give folk en bedre idé om, hvem du er.

Tips

• Overdriver ikke. At give en beskrivelse af dig selv - hvad enten det er i et socialt eller professionelt miljø - bør ikke være for langvarig. Det er en mulighed for at starte en samtale og give den anden person en chance for gradvist at kende dig.
• For at lære at introducere dig selv tilstrækkeligt, prøv at tage en online quiz. Selvom du måske ikke lærer noget nyt om dig selv, kan du finde de rigtige ord til at beskrive dig selv.

Advarsler

• Vær altid forsigtig med at diskutere personlige oplysninger, både online og i en rigtig samtale. Antag altid, at alt, hvad du lægger på internettet, kan læses af nogen.