Sådan søger du et job

Indhold

Trin
Del 1 af 3: Sådan ansøger du
Del 2 af 3: Sådan forbereder du materialer
Del 3 af 3: Sådan finder du job
Tips

Måske er du ikke fortrolig med dit nuværende job, eller du prøver at finde et første job efter eksamen. At presse sig ind på arbejdsmarkedet er ikke let, uanset alder eller erfaring. For at komme i gang skal du tale med dine bekendte og gennemse de ledige stillinger på Internettet, ændre dit CV og motivationsbrev for at opfylde kravene fra arbejdsgiveren og begynde at sende udestående ansøgninger. Denne proces kan virke skræmmende, men at være beslutsom og have en plan hjælper dig med at finde den rigtige mulighed.

Trin

Del 1 af 3: Sådan ansøger du

1 Læs stillingsbeskrivelsen omhyggeligt. At finde joboplysninger er dit første skridt. Læs stillingsbeskrivelsen omhyggeligt. Vær opmærksom på de nødvendige kvalifikationer og jobansvar.
- Ansøg ikke om job, der slet ikke matcher dine kvalifikationer. Hvis du f.eks. Ikke taler spansk, skal du ikke svare på en annonce, der siger "Spanskviden er påkrævet".
2 Understreg dine søgeord. Vær opmærksom på, hvilke ord der fremhæves. For eksempel kan et marketingjob omfatte termer som digital marketing, SEO og Google Analytics. Sørg for at inkludere sådanne vilkår i dit CV og motivationsbrev.
3 Gennemgå dine materialer. Ofte indeholder jobsøgningstjenester og virksomhedswebsteder et krav om at indsende materialer online. Inden du ansøger, skal du kontrollere alle dine papirer, herunder dit CV og motivationsbrev. Gennemgå også felterne for at indtaste personlige oplysninger og sørg for, at oplysningerne er korrekte.
4 Forbered dig på dit interview. Forhåbentlig vil din indsats blive belønnet med en invitation til et interview. I dette tilfælde skal du forberede dig. Du bør udarbejde eksempler, der viser dine tidligere præstationer og potentielle fordele for virksomheden.For eksempel kan du sige, “Jeg forstår, at du har brug for en ny tilgang til at øge salget. Jeg er klar til at dele nogle ideer til en målrettet marketingkampagne med dig. "
- Vælg en forretningsdragt.
- Bevar øjenkontakt og tal fortroligt.
- Kom til tiden.
5 Holde kontakt. Forretningsetikette er at skrive en kort takseddel efter interviewet. Normalt bruger de e -mail til dette. Du kan skrive “Tak for invitationen. Jeg var interesseret i at lære mere om din virksomhed, og jeg vil med glæde blive en del af teamet. "
- Du kan også skrive et brev, efter at du har sendt din ansøgning om et job: ”Jeg vil sikre mig, at du har modtaget min ansøgning og vedhæftede dokumenter. Jeg giver dig gerne andre eksempler, der bekræfter mine kvalifikationer, hvis et sådant behov opstår. "

Del 2 af 3: Sådan forbereder du materialer

1 Tilpas dit CV ifølge jobbeskrivelse. Et CV er en liste over dine færdigheder og evner. Det er lige så vigtigt at vise den potentielle arbejdsgiver, at dine kompetencer matcher virksomhedens behov. Skift dit CV for hvert job, der interesserer dig. Bemærk søgeord og emner i din stillingsbeskrivelse for at afspejle dem på dit CV.
- For eksempel, hvis en stillingsopslag siger "førsteklasses kommunikationsevner", så bør du give specifikke eksempler på tidligere brug af sådanne færdigheder.
- Du behøver ikke at omskrive dit CV fuldstændigt hver gang. Bare fremhæv de færdigheder, der er vigtige for en bestemt arbejdsgiver.
2 Opret en personlig profil. Fortæl arbejdsgiveren lidt om dig selv i begyndelsen af dit CV. Skriv et kort afsnit, der beskriver dine færdigheder, og forklar, hvordan du kan hjælpe virksomheden. Vær kortfattet og forretningsmæssigt.
- Beskriv dine vigtigste færdigheder i et par sætninger.
- Brug ikke brede definitioner som organiseret. Brug beskrivende ord som "forhandler", "beslutningstagning" og "effektiv tidsstyring".
3 Skriv et motivationsbrev. I de fleste tilfælde er et CV tilstrækkeligt, men i nogle ledige stillinger er der krav om at levere et følgebrev. Forbered et udkast på forhånd, der kan tilpasses bestemte ledige stillinger. Et godt motivationsbrev beskriver din erfaring og kvalifikationer. Brug specifikke eksempler til at beskrive præcis, hvorfor du er egnet til stillingen.
- Måske angiver stillingsbeskrivelsen en medarbejder, der ved, hvordan man arbejder i et team. For eksempel kan du skrive, hvordan du klarede et fælles projekt, da du var i praktik.
- Følgebrevet må ikke overstige en side.
4 Rediger dokumenter. Gennemgå dit cv og følgebrev flere gange. Sørg for, at der ikke er stave- eller grammatiske fejl. Bed din ven eller slægtning om at læse dokumenterne. Et nyt udseende hjælper dig med at få øje på fejl, som du måske har savnet.
5 Organiser dine sociale mediesider. I den moderne verden sker jobsøgning primært online. Derfor bør du gøre et godt førstehåndsindtryk på nettet. Opret positive og forretningslignende sociale medieprofiler. Du ved aldrig, hvor en potentiel arbejdsgiver vil lede efter oplysninger.
- Opret f.eks. En virksomhedsprofil på Skillsnet. Angiv dit speciale præcist og kortfattet, f.eks. Finansanalytiker.
- Angiv din erfaring og dine færdigheder.
- Husk at tjekke din profil for fejl.
- Vedhæft kontaktoplysninger og et link til dit CV.
SPECIALISTENS RÅD
Alyson Garrido, PCC

Karrierelærer Alison Garrido er en Professional Certified Coach (PCC) akkrediteret af International Federation of Coaching, facilitator og speaker. Hjælper klienter med jobsøgning og karrierefremgang, og bygger på deres styrker.Rådgiver om karriereudvikling, interviewforberedelse, lønforhandling og præstationsvurdering og individuelle kommunikations- og ledelsesstrategier. Han er en af grundlæggerne af New Zealand Academy for Systems Coaching.
Alyson Garrido, PCC
Karrierecoach
Vores ekspert bekræfter: Opret en profil, og hold styr på informationens relevans. Sørg for at inkludere dine færdigheder og tidligere job. Formuler også din specialisering, som klart beskriver din beskæftigelse i stedet for en generel stilling.

Del 3 af 3: Sådan finder du job

1 Søg online. I dag offentliggør mange virksomheder og organisationer, hvis ikke det absolutte flertal, ledige stillinger på arbejdsformidlingstjenester og virksomhedswebsteder. Hvis du vil arbejde for en bestemt virksomhed, skal du starte med deres websted. Du vil sandsynligvis støde på fanen “Vores ledige stillinger” eller “Beskæftigelse i virksomheden”. Udforsk de tilgængelige muligheder.
- Du kan også bruge forskellige jobsøgningstjenester. Angiv søgeord og din geografiske placering på populære websteder som Job.ru, Rabota.ru eller HeadHunter.ru.
- Hvis du f.eks. Vil sælge medicinsk udstyr i Samara, skal du bruge udtrykkene "salg" og "medicin" og vælge "Samara" som din geografiske placering.
- Du kan også søge efter ledige stillinger på Avito -webstedet. Det er velegnet til direkte beskæftigelse. Når det er sagt, så glem ikke at tjekke virksomhedens websted og læse anmeldelser fra tidligere medarbejdere, inden du indsender dit CV og kontaktoplysninger!
2 Engager sociale medier. Sådanne tjenester hjælper ikke kun med at have det sjovt eller chatte med gamle venner. Du kan finde arbejde på sociale netværk. Hvis du vil søge arbejde på sådanne websteder, anbefales det at lukke din "personlige" profil fra udenforstående og oprette en ny virksomhedsside. Brug følgende websteder til at søge:
- Skillsnet: Dette websted er en analog til den vestlige tjeneste LinkedIn, som er blokeret i Rusland. Skriv din profil, så potentielle arbejdsgivere kan lære dig bedre at kende. Du kan også vedhæfte dit nuværende CV og udgive andet materiale.
- Twitter: Folk bruger i stigende grad tjenesten til at finde arbejde. Hvis du er bekendt med tjenesten, skal du abonnere på selskaber, der interesserer dig, og følge publikationer med ledige stillinger. Du kan også søge efter tags som #work.
3 Kontakt Jobcenter. Du behøver ikke at begrænse dine søgninger til internettet. I alle større byer i Rusland kan du registrere dig hos Employment Center for at modtage jobtilbud, fordele eller gennemgå omskoling. Forbered et pas, arbejdsbog, uddannelsesdokumenter og et certifikat for gennemsnitslønnen på det sidste arbejdssted for at registrere dig.
- Det er også muligt at få tilskud til at starte egen virksomhed.
4 Brug forbindelser. Styrk forbindelserne til din branche og mød nye mennesker. Lav et navn til dig selv og tal med folk, der kan hjælpe dig med at finde et job. Så du kan spørge: "Jeg er ved at vænne mig til marketing og vil spørge, om du har nogle passende ledige stillinger i tankerne." Personlige henvisninger kan prioritere dit CV frem for andre ansøgere! Hvem kan jeg kontakte:
- tidligere lærere;
- tidligere arbejdsgivere;
- medarbejdere i den virksomhed, du vil arbejde for;
- mennesker, der arbejder i en branche, der interesserer dig.
5 Fortæl alle, at du leder efter et job. Venner og familie kan hjælpe dig. De har måske hørt om job, du ikke kender til. Måske leder dine venners venner efter medarbejdere. Alle i din sociale kreds burde vide, at du leder efter et nyt job.
- Du siger måske: ”Jeg leder efter et job i forlagsbranchen. Har du hørt noget om ledige stillinger i denne branche? "
- Du skal muligvis bruge en ansættelsesspecialists tjenester.
6 Gå til jobmesser. Dette er en fantastisk mulighed for at møde nye mennesker og lære om potentielle arbejdsgivere. Der afholdes jobmesser i mange byer. Sådanne arrangementer kan også afholdes af private organisationer.
- Find information om kommende jobmesser online.
- På messen kan du tjekke brochurer fra forskellige virksomheder og tale med rekrutteringsagenter.
7 Vær organiseret. En klar plan bliver din pålidelige assistent. Tag dig tid til at udvikle en jobsøgningsplan. Vær forsigtig med ikke at indsende flere ansøgninger om den samme ledige stilling. Opret en kalender over dine ugentlige og daglige jobsøgningsaktiviteter. Angiv følgende opgaver i kalenderen:
- søg efter ledige stillinger på Internettet;
- kommunikere med tidligere ansatte og arbejdsgivere
- arbejde med CV og motivationsbrev;
- indsende et bestemt antal ansøgninger hver uge.