Indhold

• Trin
• Del 1 af 2: Bliv professionel, når du leder efter et nyt job
• Del 2 af 2: Søg efter et nyt job intelligent og effektivt

At finde et job, når du allerede har et job, kan være ret svært, men det er en af ​​de bedste ting, du kan gøre for din karriere. Mange mennesker søger kun arbejde, når de skal gøre det, og det får dem til at søge en ny stilling meget hurtigt. Når du leder efter et nyt job, mens du er i det gamle, er du "sikker", og det giver dig mulighed for at vælge det bedste tilbud. I denne artikel vil vi guide dig til, hvordan du leder efter et job, når du allerede har et job, og guider dig gennem nogle af de sværeste aspekter af, hvordan du opnår dine mål, hvordan du starter din jobsøgning effektivt, hvordan du ansøger, få interviews og acceptere nye tilbud. uden at ødelægge forholdet til den nuværende arbejdsgiver.

Trin

Del 1 af 2: Bliv professionel, når du leder efter et nyt job

1. 1 Fortæl ikke din chef eller kolleger, at du leder efter et job. I de fleste tilfælde er det bedst at holde dette hemmeligt for din nuværende arbejdsgiver. Selvom der ikke er noget galt med det, kan din nuværende arbejdsgiver tage det personligt eller udtrykke bekymring for, at du ikke længere er fokuseret på dit job.
   • At fortælle din nuværende arbejdsgiver, at du leder efter et nyt job, kan ødelægge dit forhold og hindre nye muligheder eller forfremmelser inden for virksomheden. Hvis det ikke lykkes at søge efter et nyt job, kan det kun skade.
   • Vær også meget forsigtig, når du fortæller dine kolleger, at du leder efter et nyt job, selvom du tror, ​​de kan stole på. Hvis til kolleger, er chancerne for, at din chef hører om det, øget. Hvis du ender med at forlade, skal din chef høre det fra dig, ikke fra sladder på kontoret.
2. 2 Medtag ikke din nuværende leder på din cv -liste over personer, der kan anbefale dig. Mange medarbejdere begår denne fejl. Dette kan give bagslag, når en potentiel arbejdsgiver ringer til din nuværende chef, som ikke aner, at du i øjeblikket leder efter et job.
   • At sætte en chef på denne liste uden at fortælle ham om det er meget uprofessionelt og kan ødelægge dit forhold til ham. De kan også give dig negative referencer, hvilket gør dig mindre tilbøjelig til at få et nyt job.
   • Opfør i stedet tidligere arbejdsgivere og kolleger, gerne dem, du har haft et godt forhold til.
3. 3 Vær forsigtig med de oplysninger, du sender på sociale netværkssider. Selvom professionelle websteder som LinkedIn kan være et godt værktøj til professionel reklame, forretningskommunikation og videndeling, skal du være forsigtig med, hvilke oplysninger du sender på din profil.
   • Når du bruger disse websteder, må du ikke annoncere for, at du aktivt leder efter et nyt job, eller i det mindste gøre din profil ikke-offentlig.
   • Upload ikke dit CV til jobwebsteder, da en person i din virksomhed let kunne se det og advare din chef.
4. 4 Søg arbejde i din egen tid. Når man leder efter et job, er det meget vigtigt at allokere tiden korrekt. Du bør søge et job i din fritid; brug ikke din arbejdscomputer til at finde et job og din arbejdsmail til at sende dit CV.
   • Hvis du søger i åbningstiden, kan du endda blive fyret for det. Derfor er det meget vigtigt at være professionel og opretholde et godt forhold til arbejdsgiveren.
   • Søg arbejde om aftenen og i weekenden. Det kan være meget udmattende at arbejde på fuld tid og se efter nye muligheder, men tiden og kræfterne kan betale sig, når du får et nyt job og kan forlade dit nuværende job på en venlig måde.
   • Husk, at selvom din nuværende arbejdsgiver finder ud af, at du leder efter et job, kan du muligvis ikke komme i problemer, hvis du ikke har brugt virksomhedens ressourcer.
5. 5 Medtag ikke arbejdsmail eller telefonnumre på dit CV. Gør ikke dette, da de fleste virksomheder overvåger medarbejdernes systemer og deres internetaktivitet.
   • Hvis du har brug for at tale med en potentiel arbejdsgiver i løbet af din arbejdsdag, kan du prøve at gøre det ved frokosttid og fra din personlige telefon. Prøv at komme ud af kontoret, dette reducerer sandsynligheden for, at nogen overhører din telefonsamtale.
   • Brug personlig e -mail til at kontakte potentielle arbejdsgivere, og prøv ikke at kontrollere det i løbet af dagen. Tjek det en gang om dagen, når du kommer hjem fra arbejde. Hvis du har brug for at besvare en e -mail hurtigst muligt, kan du prøve at gøre det i din frokostpause fra din personlige enhed.
6. 6 Undgå at planlægge et interview i arbejdstiden. Undgå om muligt at planlægge et interview i løbet af din arbejdsdag. Prøv at organisere det før eller efter arbejde, i weekenden eller i din frokostpause (hvis tiden tillader det). Dette er den mest professionelle tilgang, og din potentielle arbejdsgiver bør respektere dig for det, selvom det ikke er så bekvemt for dem.
   • Hvis du ikke kan dette, skal du tage lidt fri fra arbejde for at deltage i et interview. Sig ikke, at du er syg, fortæl din chef, at du har brug for lidt tid til at håndtere "personlige problemer".
   • Hvis du planlægger et interview efter arbejde eller i din frokostpause, skal du være opmærksom på dit tøj. Hvis du normalt klæder dig uformelt til arbejde, men pludselig dukker op i et jakkesæt, vil din chef og kolleger gætte på, at der sker noget. Prøv at gå hjem for at skifte før dit interview, eller tag dit tøj med.
7. 7 Accepter et nyt jobtilbud Før opgiver dit nuværende job. Hvis du finder et passende sted og modtager et jobtilbud, skal du sørge for at acceptere tilbuddet, dine anbefalinger kontrolleres, og at du kan komme i gang. Før om, hvordan du sagde dit nuværende job op. Det sidste, du vil have, er, at det viser sig, at du ikke er ansat, når du allerede har forladt dit gamle job.
   • Bliv professionel ved at underrette din nuværende leder korrekt og overdrage dit ansvar. Dette hjælper dig med at undgå harme over for dine kolleger og chefer.
   • Det vil også berolige din nye arbejdsgiver med, at han har valgt en velrenommeret person med et højt fagligt niveau.

Del 2 af 2: Søg efter et nyt job intelligent og effektivt

1. 1 Lav en kort og lang sigt karriereplan. At finde et nyt job er et stort skridt, så det er meget vigtigt at være organiseret og have en plan. Stil dig selv et spørgsmål om din nuværende rolle, vær ærlig over for dig selv. Når du forstår, hvad der mangler i din nuværende position, kan du finde ud af, hvad du vil have fra din nye stilling.
   • Prøv at identificere dine styrker og svagheder og dine færdigheder. Spørg dig selv, om du er glad i din nuværende position, og om det giver dig mulighed for at nå dit fulde potentiale.
   • Ved at besvare disse spørgsmål kan du bedre forstå dig selv, og dette vil give dig en klarere idé om, i hvilken retning du vil bygge din karriere.
   • Når du har besluttet dig for retningen, kan du lave dig selv en 6-måneders plan og en plan for 2-5 år. At lave detaljerede karriereplaner hjælper dig med at holde fokus på dit mål og ikke blive selvtilfreds.
2. 2 Beslut dig om de ledige stillinger, du vil søge. Når du har en plan og ved, hvilken retning du vil forfølge din karriere, er det næste trin at bestemme, hvilken type job du vil søge.
   • At have en grundlæggende forståelse af din karrierevej hjælper dig med at strømline din jobsøgningsproces. Kig på jobwebsteder, jobfortegnelser på bestemte websteder og firmajobopslag på LinkedIn, og kig efter den stilling eller branche, du vil arbejde i.
   • Du kan se på lignende stillinger i andre organisationer og sammenligne dem med din nuværende position. Alternativt kan du se på stillinger på højere niveau eller i et andet felt og se, hvilke færdigheder du allerede har, og om der er færdigheder, du mangler.
   • Bare rolig, hvis dine færdigheder eller erfaring ikke nøjagtigt matcher stillingsbeskrivelsen - på dette tidspunkt forsøger du bare at få en idé om arbejdsmarkedet og de stillinger, der kan interessere dig.
3. 3 Opdater dit CV for at inkludere dit nuværende job. Hvis du ikke allerede har gjort det, skal du opdatere dit CV og inkludere dit nuværende job. Skriv eventuelle nye færdigheder ned, du har lært i dit nuværende job, knyt dem til dine mål, og hvad du ønsker i din nye stilling.
   • For eksempel, hvis du leder efter et karriereskift, skal du forberede et funktionelt CV, der indeholder dine faglige færdigheder. Hvis du leder efter den samme stilling som din, er det værd at skrive et CV ved at præsentere din relevante erhvervserfaring i kronologisk rækkefølge.
   • Det er værd at vænne sig til at opdatere dit cv hver tredje måned. På denne måde analyserer du konstant dit ansvar og arbejder mod dine mål. Selvom du ikke aktivt leder efter arbejde i øjeblikket, ved du aldrig, hvornår der kommer en attraktiv ny mulighed.
4. 4 Skriv et eksempel på et følgebrev. Ud over dit CV skal du inkludere et følgebrev for hver af dine jobansøgninger. Et følgebrev er en chance for dig at gøre opmærksom på vigtige oplysninger om dit CV og give yderligere detaljer. Det giver dig også mulighed for at beskrive, hvorfor du vil arbejde for netop denne virksomhed, og hvilke personlige færdigheder og erfaringer der er rigtige for netop dette job.
   • Inden jobsøgningsprocessen startes, er det værd at skrive et følgebrev, som derefter kan skræddersys til bestemte ledige stillinger. Den eksisterende skabelon hjælper dig med at spare tid senere.
   • Det er meget vigtigt at skræddersy dit følgebrev til den specifikke stilling, du søger. Generiske følgebrev er kedelige for læseren og tillader dig ikke at skille dig ud fra mængden. Et godt skræddersyet følgebrev viser den potentielle arbejdsgiver, hvorfor du vil arbejde for dem virksomhed, og hvordan du kan bidrage som et team.
5. 5 Søg arbejde online og på tryk. Der er mange måder at søge et nyt job på. Den mest oplagte måde er at se på stillingsopslag på internettet og i aviser. Se efter nyligt stillede job, der matcher din erfaring og kvalifikationer, og send derefter et opdateret CV og følgebrev til hver arbejdsgiver.
   • Her er nogle jobsøgningssider: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Lær at oprette forbindelser. En anden måde at finde ud af om åbne positioner er gennem links. Det betyder at bruge alle de kontakter, du har, og oprette nye forbindelser til at banke på døren hos et nyt firma.
   • Der er flere måder at oprette forbindelse på - du kan invitere en medarbejder i det firma, du er interesseret i til kaffe, deltage i store netværksarrangementer eller blot sende en e -mail til nogen.
7. 7 Gør dig klar til dit interview. Når du har ansøgt om flere job, bliver du forhåbentlig inviteret til et interview. Det er vigtigt, at du forbereder dig selv bedst muligt for at øge dine chancer for at få et job. Når du forbereder dig til interviews, kan du finde følgende artikler nyttige:
   • Forberedelse til interviewet
   • Sådan lykkes det at bestå et interview
   • Vanskelige interviewspørgsmål
   • Sådan klæder du dig på for at imponere i en jobsamtale
   • Hvordan man opfører sig efter et interview