Indhold

• Trin
• Tips
• Advarsler

Når du prøver at få det, du virkelig vil have ud af livet, uanset om det er en forfremmelse på arbejdet, præsenterer en ny idé eller forsøger at vinde valgkampen, så bliver du nødt til at prøve at præsentere dine fortjenester på en sådan måde, at folk vil følge dine forslag, men nogle gange er der risiko for at gå for langt, fra blot at præsentere sine talenter til at blive en arrogant pral, der afviser folk med dets grimhed. Så hvordan kan du præsentere dine fortjenester på en sådan måde, at det både er fristende og uden at prale af rettigheder? Læs videre for at finde ud af hvordan.

Trin

1. 1 Start med en sikker, afslappet tilgang. Forfængelighed er resultatet af mindreværd. Arrogante mennesker forkynder højlydt deres fordele og ambitioner for at tiltrække sig opmærksomheden hos menneskene omkring dem. Mest sandsynligt dækker sådanne personligheder på denne måde erkendelsen af, at de ikke er helt gode.
   • Når du er sikker på dig selv, så føler du dig sikker, fordi du kender dig selv, og hvad du kan levere. Du søger aldrig at demonstrere din arrogance og understreger derved værdien af ​​andre mennesker. Du skiller dig ud, fordi du ved, at din erfaring og viden kan gavne alle andre. For eksempel: "Min lange erfaring som direktør kan have en positiv indvirkning på teamets trivsel." Du taler om dine faglige kvaliteter, velvidende at de kan være til gavn for mennesker.
   • Spørg dig selv, hvorfor du vil vise dig frem. Hvis du praler bare fordi du vil præsentere dig selv i et bedre lys i forhold til andre, så vil du helt sikkert blive opfattet negativt. Selvsikre mennesker leder ikke efter andet end at nå deres høje mål. Hvis du praler med din fortjeneste bare med det formål at få komplimenter i din retning, så stop og tænk, at det måske er bedre at tie og fokusere på at udvikle indre fylde og selvtillid, i stedet for at spille rollen som en "tigger" af smigrende ord.
2. 2 Tal om dig selv korrekt. Vi elsker alle at tale om, hvad vi har gjort, oplevet eller opnået i livet. Hvis din samtalepartner indser, at han adopterer erfaring fra dig og lærer at nå dine mål, så er du på rette vej, men hvis han indser, at du bare praler med dine fortjenester, så vil han ikke se dig som en rigtig leder og vil ikke sætte pris på dine kvaliteter.
   • Prøv at være afbalanceret omkring dine præstationer. Tilbyd en idévejledning til dem, der ønsker at gøre det samme. Så du kan prale lidt af dine præstationer. For eksempel: "Da jeg var på din alder, blev jeg landets mester i balsal, vil du have mig til at give dig nogle råd om dette emne i dag ved et foredrag i kulturhuset?"
   • Demonstrer dine præstationer i gerninger i stedet for blot at ryste luften med ord. Hvis du vil indtage en lederposition, behøver du ikke fortælle, hvilken stærk og klog leder du er, der har opnået fabelagtig succes med din evne til at motivere andre. For det første, hvis du er så succesrig, hvorfor beder du så nogen om at ansætte dig? For det andet motiverer du ved arrogance om dine fortjenester ikke personen til at ansætte dig, hvilket er i modstrid med dine overnaturlige motiverende kvaliteter. Hvis du vil blive direktør, så vær den kloge direktør, der ser fremad og sætter organisationens, dens kunders og medarbejderes interesser frem for alt andet. Med denne indstilling vil du uden ord vise, at du ved, hvordan du motiverer.
   • Evnen til ikke at skjule dine svagheder og frygt er et tegn på en meget stærk leder.På denne måde deler du dine følelser og oplevelser med dem, der måske også har stået over for de samme vanskeligheder i livet, og dit eksempel vil tjene som en vejledning for dem til at overvinde frygt og nå deres mål.
   • Genkend din evne til at bekymre dig og være nervøs. Sig for eksempel: "Jeg tvivlede virkelig på resultatet af afstemningen, jeg sov ikke engang om natten ..." Du oplever måske det samme nu, men fortsæt med at gøre, hvad du synes er nødvendigt nu, og alt vil være i orden. Det bliver lettere for alle, når de lærer, at selv de mennesker, som de anser for at være eksempler på standhaftighed, også nogle gange kan føle sig utrygge.
   • Lær at grine af dine fejl. Tildæk ikke dine fejl med undskyldninger. Folk vil være taknemmelige over for dig, at du nøgternt kan vurdere dig selv med en sans for humor.
3. 3 Undgå det allestedsnærværende "jeg" -ord. Når du taler om dig selv, skal du prøve at være mere taknemmelig over for andre for det, du nu har, i stedet for at give al æren til dig selv alene. Du selv ville næppe ønske at arbejde med sådan en enkelt person.
   • Brug "Vi" i stedet for "jeg". For eksempel: "Vi vandt mesterskabet, fordi vi spillede som et hold, hvilket hjalp mig med at bidrage til holdets samlede succes."
   • Glem ikke om andre mennesker. Alt, hvad du har opnået, er resultatet af ikke kun dit arbejde, men også andre menneskers arbejde på din livsvej. "Jeg startede min succesrige forretning med den fortsatte støtte fra min familie og venner."
4. 4 Undgå lyden af ​​din egen stemme. Arrogante, enhåndede mennesker fortsætter uendeligt med at tale om deres bedrifter, mens deres lyttere leder efter en vej ud af en trættende situation.
   • Lær at lægge mærke til tegn på kropssprog, såsom at kigge på et ur, rode med et stykke tøj eller se blik gå rundt, hvilket indikerer, at dine historier og sagn keder lytteren. Stop med at citere uddrag fra din tapre biografi, og lad din samtalepartner sige mindst et ord.
   • Prøv at lytte og opsummere, hvad der blev sagt til dig ved kort at præcisere og bekræfte, hvad du har hørt. Denne tilgang demonstrerer din evne til at lytte og respektere den andens mening.
   • Brevity er videns sjæl. Hvis du kan formidle din idé med en eller to sætninger, vil den sandsynligvis blive deponeret i dine lytters sind. Men hvis du "spiller rundt" i 15-20 minutter om din nye teorem om succes, så næste gang du møder denne person, vil han hurtigt forsøge at slippe af med dig som en arrogant og omhyggelig person.
5. 5 Du bør ikke kritisere andre mennesker for at forbedre din moral. Puffede mennesker forsøger at undervurdere andres fortjenester, mens ædle mennesker gavmildt værdsætter andres bidrag og indsats.
   • Prøv at virkelig understrege dine kammeraters fortjeneste. For eksempel: "Jeg kan godt lide, at du ved, hvordan du lytter". Eller "jeg beundrer din evne til at stå op for dig selv, hvilket gør dig modig og interessant."
   • Kommuniker din mening om andre på en positiv eller neutral måde. For eksempel, i stedet for at sige "Zhanna Petrovna er en forfærdelig lærer", siger følgende: "Zhanna Petrovna har svært ved at etablere kontakt med børnene."
6. 6 Giv kun oprigtige komplimenter. Fremhæv de menneskelige kvaliteter, som denne eller den enkelte virkelig besidder. Aldrig fladere.
   • Når nogen komplimenterer dig, behøver du ikke straks at smide hundredvis af komplimenter til gengæld, men bare takke dine komplimenter.
   • Der er ingen lov om, at du er forpligtet til at returnere et kompliment, det vil altid være nok at sige "tak".
7. 7 Udvikle selvtillid. I stedet for at prale rundt i udkanten på jagt efter ros, skal du ikke spare nogen kræfter på at finde de indre ressourcer til at opbygge selvtillid.
   • Vær opmærksom på hyppigheden af ​​komplimenter.Hvis du modtager mange venlige ord fra dine venner, kolleger og slægtninge, så bevæger du dig i den rigtige retning.
   • Yde tjenester til andre mennesker. Hjælp dine medarbejdere, del vittigheder, giv sandfærdige rosende ord, som hjælper dit mentale velbefindende uden at skulle skynde dig i forfængelighedens afgrund.
   • Brug tid sammen med mennesker som dig. De fleste medlemmer af den menneskelige race forsøger at tilpasse sig det ambitiøse, i stedet for at give en andel af respekt til dem, der accepterer dem, som de er.
   • Prioriter dit liv. Berig dit væsen med værdighederne og værdigheden uden at forvente nogen smiger til gengæld. Når du opfører dig naturligt og hjerteligt, behøver du ikke at ydmyge din menneskelighed til at prale.
8. 8 Lad dine handlinger tale for sig selv. Lad andre mennesker tale om dine fortjenester, hvis de ønsker det, men dit mål er at være tro mod dig selv og dine handlinger.

Tips

• Inden du begynder at prale, skal du sætte dig i lytterens sko og forestille dig, hvor ulideligt det er at lytte til dig.
• Du bør ikke fylde op med materielle varer for at få en grund til at prale af det. Hvis du ikke har et hjerte eller en tapper sjæl, kan ingen sportsvogn eller schweizisk ur løse det.

Advarsler

• Forskellige kulturer af Homo sapiens er velsignet med deres egne unikke tilgange til forfængelighed. Amerikanere er for eksempel opvokset i et miljø, hvor individualismen er æret, så de spilder konstant nattergal om deres furore. Slaverne lægger på samme tid mere vægt på selvopofrelse til fordel for ikke kun dem selv, men også andre, uden at forvente nogen ros til gengæld. Så det er bedst at være kulturelt respektfuld og ikke blive fornærmet af meningsforskelle.