Indhold

• At træde
• Del 1 af 2: opgive den forkerte tankegang
• Del 2 af 2: Undervisning i de rigtige vaner

Hemmeligheden bag succes har mange aspekter. Den virkelige "hemmelighed til succes", hvis der er sådan en ting, er, at succes kommer fra en kombination af små vaner, en positiv tankegang og en god dosis lykke. Ved bevidst at ændre din adfærd og holdning kan du blive belønnet betydeligt.

At træde

Del 1 af 2: opgive den forkerte tankegang

1. Stop med at udskyde. Derfor forsvinder de ikke ved at undgå ubehagelige aspekter af arbejdet. Opdel det tilsyneladende umulige i små dele, og kombiner de mindre behagelige aspekter af en opgave med de ting, du nyder. Sørg for, at du ikke pludselig ender med en masse ubehageligt arbejde, når du har alt det sjove bag dig, fordi dette efterlader en dårlig smag i munden i slutningen af ​​et projekt.
   • Udsæt tilfredshed - "tilfredshed" betyder her alt, hvad du foretrækker at gøre i stedet for at udsætte. Det er bevist, at dette forbedrer din produktivitet, og at du i sidste ende vil kunne nyde tilfredsheden mere. Det kan også føre til mindre stress.
2. Overvinde negativitet. Forstå, at vejen til succes ikke altid er en fornøjelsestur. Der vil være vanskeligheder, tilbageslag og tidspunkter, hvor du vil stille spørgsmålstegn ved dit engagement. Dette vil ske uanset om du er på rette spor eller ej, så du skal forstå, at svære tider ikke betyder, at du skal give slip på den positivisme, du havde, da du startede projektet.
   • En positiv mental holdning er afgørende for iværksættere.
3. Definer ikke dig selv ved andres succes. Du vil miste dine egne mål og fordele af syne, og der kan opstå følelser af bitterhed, jalousi og et mindreværdskompleks. Konkurrence er sund, men at fokusere for meget på andre kan udvikle en usund holdning.
   • Noget på samme måde: komplimentere dine kolleger! Når dine kolleger eller underordnede klarer sig godt, skal du lade dem vide. Mennesker og hold vil præstere endnu bedre på denne måde.
4. Omfavne fiasko. Fejl afslører altid en sandhed om de metoder, du brugte, eller de specifikke mål, du forfulgte; Derfor skal du ikke tolke fiasko som en skam, men som en mulighed for selvrefleksion. Nogle gange er det kun ved at blive konfronteret med noget større end dig selv og komme sammen igen bagefter, at du kan skabe den tankegang, du har brug for for at få succes.
   • "Fejl", som Henry Ford engang udtrykte det, "er simpelthen en mulighed for at starte forfra og denne gang på en smartere måde."
   • Fejl indikerer ikke altid en dårlig idé - nogle gange er det simpelthen en god idé, der håndteres forkert. Slip ikke alt på én gang, og hold alt i betragtning et stykke tid. For eksempel, hvis du arbejder i en virksomhed eller samarbejder med en anden, kan det være vigtigt at forstå, hvad alles ansvar er.
5. Fokus på overlevelse. Hovedmålet, når du starter et nyt job, mål eller håndværk, er simpelthen at overleve. Sæt ikke urealistiske mål, når du lige er kommet i gang.
   • For eksempel opnår du aldrig målet om at give kaffe til alle hjemløse i verden gennem din nye butik, medmindre du først fokuserer på at holde din virksomhed i gang og trives. Langsigtede mål er vigtige, men bør ikke gå på bekostning af opnåelige kortsigtede mål.

Del 2 af 2: Undervisning i de rigtige vaner

1. Forfølg noget, der er meningsfuldt for dig. Ved at dedikere dig til at opnå noget, vil din lidenskab overtage, når du føler dig lidt mindre motiveret. Dette betyder ikke nødvendigvis, at du skal forfølge noget, du kan lide 24/7, men det skal have betydning for dig personligt. Den indsats, du lægger for at opnå noget, får dig til sidst til at opleve stolthed.
2. Prioriter dine opgaver. Fokuser på at udføre dine opgaver og de ting, der vil gavne dig på lang sigt. Forstå forskellen mellem opgaver med "høj værdi" (som vil gavne dig i det lange løb) og opgaver med lav værdi (lette opgaver med færre fordele).
3. Afslut dine projekter. Afslut, hvad du startede med. Gennemførelse af en opgave vil lære dig betydeligt mere end snesevis af halv forsøg, selvom du aldrig vil se projektet igen.
4. Giv det uventede. Succesrige innovatorer hyldes ofte og afgudsdyrkes, men det er skræmmende at forfølge en uprøvet idé. Frygt ikke det ukendte - gode ideer kan være meget sjældne, men det kan belønne dig betydeligt at begynde at arbejde effektivt på en god idé.
5. Prøv at netværke som et menneske. Netværk kan undertiden føles overfladisk og maskelinignende, når du annoncerer for meget. Forstå, at netværk er afgørende for succes i de fleste brancher, men glem aldrig, at det involverer relationer med andre mennesker. Du ved aldrig, hvornår du uventet vil møde din næste forretningspartner, investor eller arbejdsgiver.
   • Undersøgelser har vist, at de mest succesrige iværksættere udmærker sig i både kognitive og sociale færdigheder. Ignorer ikke dine interpersonelle færdigheder!